Facebook

Twitter

تمام حقوق متعلق به گروه ثبت ساجات است طراحی شده توسطمیهن وب سایت

8:45 - 17:00

ساعات کاری : شنبه تا پنجشنبه

09120250912 - 09120213393

تماس برای مشاوره رایگان

اینستاگرام

تلگرام

جستجو
فهرست
 

سوابق کاری افراد امتیاز آور در پیمانکاری

خانه > سوابق کاری افراد امتیاز آور در پیمانکاری

سوابق کاری افراد امتیاز آور در پیمانکاری

سوابق کاری افراد امتیاز آور در پیمانکاری

– سابقه خدمت سربازی مرتبط در شرکتهای پیمانکاری با پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی جزء سابقه کارکنان و اعضای هیات مدیره محاسبه می شود.( فقط سوابقی که بعد از تاریخ اخذ مدرک باشد ).

– مدیر عامل و اعضای هیات مدیره شرکت که دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر هستند، بر اساس مسابقه مستمر در پانزده سال اخیر حضور در سمت مدیر عاملی و یا عضو هیات مدیره آن شرکت، بشرح زیر در رشته های درخواستی با ضریب ۲۰ امتیاز اور می شوند ( فوق دیپلم و پایین تر با ضریب ۱۰)

الف) سابقه حضور در هیات مدیره همان شرکت در تمام رشته های درخواستی محاسبه می شود

 ب) برای سابقه خارج از هیات مدیره همان شرکت با ارائه گواهی بیمه. امتیاز آنها فقط برای یک رشته محل مجاسبه می شود.

– تجربه افراد بازنشسته پس از بازنشستگی، با توجه به فقدان مدرک بیمه، بر اساس قرارداد فرد با شرکت و گواهی اشتغال که مشتمل بر پروژه های مورد همکاری باشد محاسبه میشود (سابقه بازنشستگی مرتبط قابل قبول است)

– افراد مشترک با شرکتهای دیگر بر اساس حق بیمه پرداختی میتوانند امتیاز اور شرکت پرداخت کننده حق بیمه باشند. در مورد افرادی که بطور همزمان از طرف چند شرکت حق بیمه برای آنها پرداخت میشود این فرد امتیاز اور شرکتی است که بیشترین حق بیمه کارگاهی برای آن پرداخت می شود

– در امتیاز کارکنان شرکتهایی که به روش معادل بیمه ۳۶ ماهه کارگاه (موضوع بخشنامه شماره31395/100 مورخ 89/4/26)، عمل می شود معرفی و درج اطلاعات کارکنان امتیاز اور اندازه حداقل حد نصاب امتیاز کارکنان امتیاز اور الزامی است. ولیکن محاسبه امتیاز به روش بخشنامه فوق الذكر( باستای رشته نیرو) صورت میگیرد (موضوع بخشنامه شماره ۱۹۱۶۷ مورخ 92/3/6)

– برای کلیه افراد امتیاز اور اعم از مدیر عامل، اعضای هیات مدیره. سهامداران و کارکنان، دارا بودن حداقل ۳۶ ماه سابقه بیمه مفید در چهار سال اخير الزامی است.

– در محاسبه امتیاز سوابق کلیه افراد امتیازآور در شرکتهای پیمانکاری سوابق کار در دستگاههای دولتی بشرط مرتبط بودن با رشته مورد درخواست پیمانکاری و سوابق کاری در شرکتهای مشاور با تخصص مرتبط قابل قبول است

سوابق کاری افراد امتیاز آور

– سوابق بیمه ای افراد امتیاز اور هستند به اسناد بیمه تامین اجتماعی که مرتبط با موضوعات پبمانکاری باشد حتی در شرکتهای پیمانکاری فاند گواهینامه، شرکتهای مشاوره ای و سازندگان در رشته های پیمانکاری قابل قبول است. آخرین سابقه بیمه پرداختی فرد باید از شرکت پیمانکاری حاضر باشد

– در سالهایی که افراد امتیاز اور، عضو هیات مدیره بوده اند، ضمن ضرورت ارائه سابقه بیمه ای صرفا مستند روزنامه رسمی مبنی بر سابقه عضویت در هیات مدیره ملاک محاسبه سابقه و امتیاز خواهد بود. اما سابقه خارج از هیات مدیره شرکت پیمانکاری حاضر برای آنها صرفا بر اساس مستند بیمه قابل محاسبه است

– بند ۳ بخشنامه شماره215939/515 مورخ 84/12/14 مبنی بر اینکه طبق بند ج ماده (۱۲) ایین نامه تشخیص صلاحیت پیمانکاران، تجربه سنواتی( Fi) برای افراد امتیازآور با مدرک تحصیلی فوق دیپلم به ازای هر سال ۱۰ امتیاز محاسبه می گردد.  مجددا تایید شد.

– در شرکتهای متقاضی پایه (۵) پیمانکاری فاقد تجربه کاری تایید شده باید اخرین سابقه بیمه مدير عامل در شرکت متقاضی باشد

 تبصره: در اولین درخواست تشخیص صلاحیت شرکت ها در پایه (5) دارا بودن حداقل سه سال سابقه مفيد (مستند به اسناد بیمه) در رشته مورد درخواست برای یک نفر از اعضای هیات مدیره امتیاز اور شرکت الزامی است. آخرین سابقه بیمه پرداختی افراد مذکور باید در شرکت متقاضی باشد.

– حداقل سه ماه آخر سابقه بیمه پرداختی پرسنل امتیاز اور باید در شرکت متقاضی باشد

– بمنظور تسهیل در ارائه بیمه تجمعی افراد امتیاز اور، شرکتهای متقاضی میتوانند در صورتیکه سوابق بیمه ای افراد امتیاز اور از طریق سایت سازمان تأمین اجتماعی قابل دریافت باشد، این سوابق را دریافت کرده و پس از درج جمله کپی برابر اصل است و امضای مدیر عامل به همراه مهر شرکت بعنوان مستند بیمه تجمی ارائه دهند.

– معرفی افرادی که از شرکتهای دولتی یا شرکت های هلدینگ به شرکت زیرمجموعه مامور شده اند. بعنوان افراد امتیاز اور، درصورتیکه مدت حضور مستمر در شرکت مقصد بر اساس مدارک مثبته بیش از یکسال بوده است بلامانع است.