Facebook

Twitter

تمام حقوق متعلق به گروه ثبت ساجات است طراحی شده توسطمیهن وب سایت

18:00 - 8:00

ساعات کاری : شنبه تا پنجشنبه

تماس برای مشاوره

09120213393/09120250912/021-88323274

اینستاگرام

تلگرام

جستجو
فهرست
 

آیین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران؛ متن کامل و جداول محاسباتی

خانه > آیین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران؛ متن کامل و جداول محاسباتی
بازبینی محتوایی مهر ۱۴۰۵

آیین‌نامه و ضوابط تشخیص صلاحیت مشاوران

برای استفاده عملی از ضوابط مشاوران، متن آیین‌نامه را در کنار اصلاحات بعدی، تخصص درخواستی، افراد امتیازآور، سوابق و ظرفیت شرکت بررسی کنید. صفحه «اخذ رتبه مشاور» هاب اجرایی این خوشه است.

مرجع تخصصی تشخیص صلاحیت مشاوران

متن کامل آیین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران + جداول محاسباتی و امتیازدهی

این صفحه، نسخه کامل آیین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران را به همراه جداول محاسباتی، ضرایب امتیازدهی، شرایط پایه‌های ۳، ۲ و ۱ و متن کامل ۵۱ صفحه منبع ارائه می‌کند. هدف، ایجاد یک مرجع قابل جست‌وجو برای شرکت‌های مهندسان مشاور، مدیران، افراد امتیازآور و کارشناسان پرونده ساجات است.

ابلاغ اصلاح جداول ۲، ۹ و ۱۰ آیین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران در مهر ۱۴۰۴
اصلاح جداول آیین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران – مهر ۱۴۰۴
وضعیت مقررات برای استفاده در ۱۴۰۵: فایل حاضر نسخه تجمیعی مرداد ۱۳۹۳ از مصوبه پایه ۱۳۸۳ است. برای اقدام اجرایی، اصلاح جداول ۲، ۹ و ۱۰ مورخ ۱۴۰۴/۰۷/۱۴ و شیوه‌نامه مدارک و بررسی پرونده مشاوران که طبق سند ارسالی از ابتدای بهمن ۱۴۰۴ لازم‌الاجراست نیز باید هم‌زمان بررسی شود. متن تاریخی آیین‌نامه در ادامه بدون حذف ارائه شده است.

عوامل اصلی تشخیص صلاحیت مشاوران

مطابق متن آیین‌نامه، نیروی انسانی متخصص، تجربه کاری شرکت، ساختار مدیریتی و امکانات پشتیبانی از عوامل اصلی تشخیص صلاحیت هستند. پایه مشاور در هر تخصص باید همراه با تخصص، ظرفیت، تعداد کار مجاز و الزامات افراد امتیازآور بررسی شود.

جداول حداقل شرایط پایه‌های مشاور

جدول ۱-۱

پایه حداکثر کار مجاز امتیاز سرگروه افراد فنی الزامی سایر افراد فنی تجربه کاری ساختار مدیریتی و پشتیبانی امتیاز کل
پایه ۳ ۴ ۹۱ ۹۱ ۸۷ – ۴۰ ۳۰۹
پایه ۲ ۵ ۱۰۳ ۹۵ ۹۱ ۱۲۰ ۶۵ ۴۷۴
پایه ۱ ۶ ۱۱۰ ۱۰۵ ۹۵ ۲۰۰ ۸۵ ۵۹۵

جدول ۱-۲

پایه حداکثر کار مجاز امتیاز سرگروه افراد فنی الزامی سایر افراد فنی تجربه کاری ساختار مدیریتی و پشتیبانی امتیاز کل
پایه ۳ ۴ ۹۹ ۹۱ ۸۷ – ۴۵ ۳۲۲
پایه ۲ ۵ ۱۰۹ ۹۹ ۱۸۶ ۱۵۰ ۹۰ ۶۳۴
پایه ۱ ۶ ۱۱۵ ۲۱۲ ۲۱۲ ۲۵۰ ۱۲۵ ۹۱۴

جدول ۱-۳

پایه حداکثر کار مجاز امتیاز سرگروه افراد فنی الزامی سایر افراد فنی تجربه کاری ساختار مدیریتی و پشتیبانی امتیاز کل
پایه ۳ ۴ ۱۰۹ ۲۰۶ – – ۵۰ ۳۶۵
پایه ۲ ۵ ۱۱۵ ۳۲۷ ۹۱ ۲۵۰ ۱۲۰ ۹۰۳
پایه ۱ ۶ ۱۲۴ ۴۱۶ ۲۰۶ ۴۰۰ ۱۵۰ ۱۲۹۶

فرمول محاسبه امتیاز سابقه افراد امتیازآور

امتیاز سوابق کاری مفید = A + B × (n0.65)
ضریب کارشناس کارشناس ارشد دکترا
A ۶۰ ۷۵ ۹۰
B ۱۱ ۱۲ ۱۳

در این فرمول، n سوابق کار مفید و مؤثر است. A و B ضرایب ثابت مندرج در جدول فرمول شماره یک هستند.

جدول شماره ۳ – ضریب ماندگاری افراد امتیازآور

تداوم سابقه کار در شرکت متقاضی ضریب
کمتر از ۲ سال ۱
۲ تا ۵ سال ۱/۱۵
۵ تا ۱۰ سال ۱/۳۵
۱۰ تا ۱۵ سال ۱/۶۰
۱۵ سال و بیشتر ۱/۷۰

جدول شماره ۴ – ضریب تصحیح نوع سابقه کار

نوع فعالیت سابقه کار / سمت ضریب امتیاز در تخصص
خدمات مشاوره در تخصص مورد تقاضا مدیرعامل ۱۰۰٪
خدمات مشاوره در تخصص مورد تقاضا عضو هیأت‌مدیره ۹۰٪
خدمات مشاوره در تخصص مورد تقاضا مدیر پروژه ۹۵٪
خدمات مشاوره در تخصص مورد تقاضا کادر فنی طراحی یا سرناظر ۸۰٪
خدمات مشاوره در تخصص مورد تقاضا کادر نظارت ۶۰٪
عملیات ساخت در ارتباط با تخصص درخواستی مدیرعامل ۶۵٪
عملیات ساخت در ارتباط با تخصص درخواستی رئیس کارگاه ۵۵٪
عملیات ساخت در ارتباط با تخصص درخواستی مدیر پروژه ۶۰٪
عملیات ساخت در ارتباط با تخصص درخواستی کادر فنی ۴۰٪
مدیریت اجرایی در ارتباط با تخصص درخواستی مدیر یا رئیس واحد فنی ۸۰٪
مدیریت اجرایی در ارتباط با تخصص درخواستی مدیر یا مسئول پروژه ۸۰٪
مدیریت اجرایی در ارتباط با تخصص درخواستی کارشناس فنی در امور مطالعه و طراحی ۷۰٪
مدیریت اجرایی در ارتباط با تخصص درخواستی کارشناس امور اجرایی ۵۰٪
علمی و پژوهشی در ارتباط با تخصص درخواستی استاد دانشگاه ۷۰٪
علمی و پژوهشی در ارتباط با تخصص درخواستی کارشناس مؤسسات علمی و تحقیقات ۷۰٪

ضریب امتیاز در تخصص‌های دیگر مربوط به همان گروه ۸۰٪ و در تخصص‌های سایر گروه‌ها ۴۰٪ است.

جدول شماره ۵ – امتیاز حق‌الزحمه برای تجربه کاری

ردیف میزان حق‌الزحمه دریافتی امتیاز
۱ تا ۱۰۰ میلیون ریال به ازای هر ۱۰ میلیون ریال، ۱ امتیاز
۲ تا ۲۵۰ میلیون ریال تا ۱۰۰ میلیون ریال مانند ردیف ۱؛ مازاد هر ۱۰ میلیون ریال، ۰/۶ امتیاز
۳ تا ۵۰۰ میلیون ریال تا ۲۵۰ میلیون ریال مانند ردیف ۲؛ مازاد هر ۱۰ میلیون ریال، ۰/۴ امتیاز
۴ تا ۱۰۰۰ میلیون ریال تا ۵۰۰ میلیون ریال مانند ردیف ۳؛ مازاد هر ۱۰ میلیون ریال، ۰/۲۵ امتیاز
۵ تا ۲۵۰۰ میلیون ریال تا ۱۰۰۰ میلیون ریال مانند ردیف ۴؛ مازاد هر ۱۰ میلیون ریال، ۰/۱۵ امتیاز
۶ بیش از ۲۵۰۰ میلیون ریال تا ۲۵۰۰ میلیون ریال مانند ردیف ۵؛ مازاد هر ۱۰ میلیون ریال، ۰/۱ امتیاز

جدول شماره ۶ – امتیاز ساختار مدیریتی

موضوع حداکثر امتیاز
سیستم مستندسازی استاندارد، مدیریت و تضمین کیفیت، سیستم‌های QA، QC، TQM، DSS، MIS ۵۰
استراتژی بلندمدت، میان‌مدت و کوتاه‌مدت برای رسیدن به اهداف ۱۰
تحصیلات کلاسیک در رشته‌های مرتبط با مدیریت علاوه بر رشته‌های فنی مهندسی ۲۰
نظام برنامه‌ریزی استراتژیک، آموزشی، پروژه و کنترل پروژه ۳۰
ساختار سازمانی و تشکیلات اداری منظم ۱۰
طبقه‌بندی مشاغل ۱۰

جدول شماره ۷ – امتیاز امکانات پشتیبانی

موضوع حداکثر امتیاز
پژوهش و آموزش ۱۰۰
مالکیت دفتر کار به ازای هر ۱۰ مترمربع، ۰/۵ امتیاز ۲۵
کتابخانه به ازای ۱۰۰ عنوان، ۲ امتیاز ۲۰
رایانه، پلاتر، چاپگر به ازای هر دستگاه قابل استفاده، ۲ امتیاز ۲۰
عضویت در مجامع حرفه‌ای معتبر داخلی و بین‌المللی ۲۰
تجهیزات ویژه ۲۰

جدول شماره ۸ – تشخیص صلاحیت کارشناس حقیقی

پایه حداقل سابقه کار مفید حداکثر حق‌الزحمه مندرج در متن تعداد کار
پایه ۳ ۷ سال ۶۰ میلیون ریال ۱
پایه ۲ ۱۰ سال ۹۰ میلیون ریال ۲
پایه ۱ ۱۵ سال ۱۲۰ میلیون ریال ۳

جدول شماره ۹ – حداکثر حق‌الزحمه مناسب در متن آیین‌نامه

مهم: این ارقام، مقادیر تاریخی مندرج در جدول آیین‌نامه هستند. خود سند تصریح می‌کند که حق‌الزحمه‌ها پس از سال ۱۳۹۲ متناسب با افزایش حدنصاب معاملات متوسط اصلاح می‌شوند؛ بنابراین برای اقدام جاری در سال ۱۴۰۵ باید آخرین جدول ابلاغی بررسی شود.
ردیف گروه تخصص پایه ۳ پایه ۲ پایه ۱
1 شهرسازي شهرسازي – طراحی شهري 2250 5600 9000
1 شهرسازي ساماندهی و توانمندسازی بافت‌های فرسوده و سکونتگاه‌های غیررسمی 2500 6250 10000
2 معماري ساختمان‌های آموزشی، ورزشی، بهداشتی و درمانی، مسکونی، تجاری، اداری، صنعتی و نظامی – معماری داخلی 1650 4125 6600
3 راه و ترابري راهسازی – راه‌آهن 2700 6750 10800
3 راه و ترابري فرودگاه‌ها 5000 12500 20000
3 راه و ترابري بندرسازی و سازه‌های دریایی 2500 6250 10000
3 راه و ترابري ترافیک و حمل و نقل 2000 4000 6000
4 مهندسی آب سایر تخصص‌ها 3500 8750 14000
4 مهندسی آب سدسازی 4125 12375 20625
5 مطالعات کشاورزي تمام تخصص‌ها 1650 4150 6600
6 انرژي تولید نیرو 6050 18150 30250
6 انرژي انتقال نیرو 1500 4500 8000
6 انرژي توزیع نیرو 700 2100 3500
6 انرژي دیسپاچینگ و مخابرات نیرو 2750 8250 13750
6 انرژي انرژی تجدیدپذیر 7500 22500 37500
6 انرژي بهینه‌سازی انرژی 5000 15000 25000
6 انرژي انرژی هسته‌ای 5000 15000 25000
7 ارتباطات و فناوری اطلاعات مکانیزاسیون امور پستی و شبکه‌های جامع پستی – طرح‌های جامع ارتباطات و فناوری اطلاعات 2000 5000 8000
7 ارتباطات و فناوری اطلاعات سوئیچینگ مخابراتی و انتقال 3000 7500 12000
8 صنعت سایر تخصص‌ها 3520 10560 17600
8 صنعت صنایع فلزات اساسی 11000 33000 55000
9 معدن تمام تخصص‌ها 1300 3250 5200
10 مطالعات نفت و گاز اکتشاف و استخراج نفت و گاز (مطالعات جامع مخازن هیدروکربوری) 5500 16500 27500
10 مطالعات نفت و گاز واحدهای پالایشگاه نفت و گاز و صنایع پتروشیمی 22000 66000 110000
10 مطالعات نفت و گاز خطوط انتقال نفت و گاز 6900 20600 35000
10 مطالعات نفت و گاز تأسیسات بالادستی رو زمینی 6900 20600 35000
10 مطالعات نفت و گاز شبکه توزیع و ایستگاه‌های کاهش فشار گاز 3850 11550 19250
11 میراث فرهنگی پژوهش‌های فرهنگی و معرفی، حفاظت، مرمت، احیا و بهره‌برداری آثار و بناهای تاریخی و فرهنگی و محوطه‌های باستانی 1650 4125 6600
11 میراث فرهنگی حفاظت و احیای بافت‌های تاریخی و فرهنگی 2250 5625 9000
12 آمار تمام تخصص‌ها 1500 3750 6000
13 خدمات مدیریت تمام تخصص‌ها 1500 3000 4500
14 خدمات برنامه‌ریزی و اقتصاد خدمات اقتصادی 4000 7500 12000
14 خدمات برنامه‌ریزی و اقتصاد خدمات برنامه‌ریزی آموزشی و توسعه منابع انسانی 1500 3000 4500
15 تخصص‌های مشترک ژئوتکنیک 2000 4000 6000
15 تخصص‌های مشترک ژئوفیزیک – زمین‌شناسی 1300 3250 5200
15 تخصص‌های مشترک تأسیسات برق و مکانیک – سازه 1650 4125 6600
15 تخصص‌های مشترک بازرسی فنی 1500 3000 4500
15 تخصص‌های مشترک خدمات کامپیوتری 2000 4000 6000
15 تخصص‌های مشترک ایمنی و کاهش خطرات و پدافند غیرعامل 1500 3000 4500
15 تخصص‌های مشترک محیط زیست 1500 3000 4500
15 تخصص‌های مشترک نقشه‌برداری زمینی 1600 3200 4800
15 تخصص‌های مشترک نقشه‌برداری هیدروگرافی – نقشه‌برداری فتوگرامتری 2400 4800 7200
15 تخصص‌های مشترک مطالعات جغرافیایی و برنامه‌ریزی فضایی 2250 5600 9000
15 تخصص‌های مشترک هواشناسی 1000 2000 3000
15 تخصص‌های مشترک سیستم‌های اطلاعات جغرافیایی (GIS) 2400 4800 7200
15 تخصص‌های مشترک اتوماسیون صنعتی 3000 9000 15000
15 تخصص‌های مشترک میکروژئودزی 1200 2400 3600
15 تخصص‌های مشترک مقاوم‌سازی 1650 4125 6600

متن کامل ۵۱ صفحه آیین‌نامه

برای سهولت مطالعه، هر صفحه در یک بخش جدا قرار گرفته است. متن با ترتیب فایل اصلی حفظ شده و می‌توانید عبارت‌های تخصصی مانند «پایه»، «افراد امتیازآور»، «تجربه کاری»، «حق‌الزحمه» یا نام یک تخصص را با جست‌وجوی مرورگر پیدا کنید.

صفحه 1 از فایل منبع

آیین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران

مصوبه هیات محترم وزیران

به شماره /20637ت 28437مورخ 23تیرماه 1383

با اعمال آخرین اصلاحات

شامل بخشنامههاي:

92/131062مورخ 1392/12/26

92/42780مورخ 1392/5/20

28437/116566مورخ 1390/6/8

100-12974مورخ 1390/2/27

/202646ت41694ه مورخ 1387/11/5

100/70734مورخ 1386/5/24

معاونت برنامهریزي و نظارت راهبردي رئیس جمهور

معاونت نظارت راهبردي

امور نظام اجرائی طرحها

مرداد 1393

صفحه 2 از فایل منبع

:

ماده 1ـ مقرارت این آیین‌نامه براي تشخیص صلاحیت مشاورانی به کـار مـیرودکـه بـراي انجـام پـروژه هـایی بـا

ویژگیهاي زیر،گواهینامه دریافت می‌کنند:

الف ـ بیش از پنجاه ) (%50درصد اعتبار آن توسط دولت تامین شده باشد و یا براي انجام آنهـا موافقـت نامـه بـا

سازمان مدیریت و برنامهریزي کشور مبادله شود و یا واگذاري آنها مستلزم رعایت قانون برگزاري مناقصات باشد.

ب ـ طرحها ي صدور خدمات فنی و مهندسی به خارج کشورکه نیاز به تضمین یا تسهیلات دولتی داشته باشد.

ماده 2ـ واژهها و اصطلاحات زیر در معانی مربوط به کار میروند:

الف ـ مشاور :شخص حقیقی یا حقوقی است که موفق به دریافت گواهینامه تشخیص صـلاحیت شـده اسـت و

خدمات مشاوره ارائه می‌کند.

ب ـ خدمات مشاوره :خدماتی است منطبق یا مرتبط با شرح خدمات تعریف شده در این آیین‌نامه ،کـه توسـط

مشاوران تشخیص صلاحیت شده در هر تخصص ارائه می‌گردد.

خدمات مشاورهاي به سه دسته کلی تقسیم می‌گردد:

-1خدمات مشاورهاي اقتصادي

-2خدمات مشاورهاي فنی -مهندسی

-3خدمات مشاورهاي مدیریتی

-1خدمات مشاورهاي اقتصادي :این نوع خدمات شامل )و نه محدود به( موارد زیر می‌باشد:

1-1ـ مطالعات امکان سنجی طرح شامل شناسایی ،توجیه فنی ،اقتصادي ،اجتماعی و زیستمحیطی و بطـور کلـی

فعالیتهایی که منجر به پذیرش و یا رد طرح )به معناي توجیه سرمایهگذاري یا عدم سرمایهگذاري در طرح( می‌شود.

2-1ـ مطالعات بنیادي ،کاربردي وتوسعهاي

3-1ـ مطالعات موضوعی ،بخشی ،جامع و میان بخشی

4-1ـ خدمات مطالعات آماري

1ـ -5خدمات مهندسی ارزش

6-1ـ پایش و ارزشیابی طرحها

تبصره :1مطالعات امکان سنجی طرح صرفا توسط مشاورانی کـه همزمـان داراي تخصـص خـدمات اقتصـادي و

تخصص فنی -مهندسی مرتبط با پایه متناسب میباشند و یا گروه مشارکتی که توسط دارندگان تخصصهـاي مـذکور

تشکیل شده مجاز می‌باشد.

1

صفحه 3 از فایل منبع

تبصره :2مطالعات امکان سنجی طرح مشمول ماده 24آیین‌نامه خرید خدمات مشاور)مصـوبه شـماره /193542ت

42986ك مورخ 1388/10/1هیات محترم وزیران( نمی‌باشد و مطالعات امکان سنجی کلیه طرحها بایستی از طریـق

فراخوان مشاور و با رعایت تبصره) (1صورت پذیرد.

-2خدمات مشاوره فنی -مهندسی :این نوع خدمات شامل )و نه محدود به( موارد زیر می‌باشد:

-1-2تهیه و تنظیم استانداردها ،ضوابط و معیارهاي فنی و اجرایی

2-2ـ طراحی مفهومی ،پایه ،تفصیلی و اجرایی

3-2ـ کنترل مهندسی

-4-2نظارت بر اجراي طرح ،نصب و راهاندازي

5-2ـ خدمات جنبی مهندسی

-3خدمات مشاورهاي مدیریتی :این نوع خدمات شامل )و نه محدود به( موارد زیر می‌باشد:

1-3ـ برنامهریزي وکنترل پروژه

-2-3مدیریت طرح

-3-3طراحی و پیادهسازي نظامهاي کیفیت

-4-3خدمات مدیریت

-5-3خدمات برنامهریزي آموزشی وتوسعه منابع انسانی

تبصره :3ارائه خدمات مدیریت طرح صرفا توسط مشاورانی مجاز می‌باشدکه پس از دریافت گواهینامـه در یکـی از

تخصصهاي مطرح شده در این آیین‌نامه و یا احراز صلاحیت فنی ،بر اسـاس دسـتورالعمل مـدیریت طـرح موفـق بـه

دریافت گواهینامه مدیریت طرح در تخصص مربوطه نیز گردند.

تبصره :4در احراز صلاحیت فنی – مهندسی شرکتهاي متقاضی مدیریت طرح تجربه کاري شـرکت در مـدیریت

طرح ملاك ارزیابی تجربه کاري خواهد بود.

پ ـ تشخیص صلاحیت :فرآیندي است که طی آن توان تخصصی مشاور بر اساس این آیـیننامـه ارزیـابی و

تعیین می‌گردد.

ت ـ ارزشیابی :فرآیندي است که درآن سطح کیفیت کارهاي در دست انجام یا انجام شده مشاور را در مقاطع یا

دوره زمانی معین ،تعیین می‌کند.

ث ـ سازمان :در این آیین‌نامه منظور "سازمان مدیریت و برنامهریزي کشور" است.

ج ـ گواهینامه صلاحیت مشاور :مدرکی است که بر اساس مقررات این آیین‌نامه ،به منظور اعلام صـلاحیت

مشاور ازسوي سازمان براي ارائه خدمات مشاوره صادر می‌شود.

2

صفحه 4 از فایل منبع

چ ـ تخصص :عبارت است از یک یا چند شاخه از علوم و فنون که به لحاظ علمی و اجرایی ،در یک زمینه کاري

قرار گرفته باشند.

ح ـ گروه تخصصی :عبارت است از چند تخصص مرتبط باهم که در این آییننامـه بـه اختصـار گـروه نامیـده

می‌شود.

خ ـ پایه :عددي است که توان مشاور را در هر تخصص تعیین مینماید و بر اساس آن مبلغ حداکثر برآورد کار و

یا حقالزحمه مناسب و تعداد کار مجاز مشاور ،مشخص می‌گردد .پایه یک ،نشانگر بالاترین توان فنی در هـر تخصـص

می‌باشد.

د ـ تعداد کار مجاز :حداکثر تعداد کاري که می‌توان به صورت همزمان به مشاور در یک پایه از هـر تخصـص

ارجاع نمود.

ذ ـ حداکثر کار مناسب :حداکثر مبلغ حقالزحمه که می‌توان در یک پایه از هرتخصص به مشاور پرداخت نمود.

)مطابق باجدول شماره .(9

ر ـ سرگروه :کارشناسـی کـه داراي شـرایط لازم )مطـابق جـداول 2-1،1 -1و (3-1در یـک تخصـص بـوده و

سرپرستی فعالیتهاي آن تخصص را در تشکیلات مشاور برعهده داشته باشد.

ز ـ پایه نهایی :نمایانگر توان فنی و حرفهاي مشاور ،براي فعالیت در تمام تخصصهاي یک گروه می‌باشد.

ژ ـ مشارکت مدنی :مشارکتی است بین دو یا چند شخص حقوقی که طبق مقررات منعقد شده است.

س ـ مشارکت ثبتی :مشارکتی است بـین دو یـا چنـد شـخص حقـوقی کـه در اداره کـل ثبـت شـرکتهـا و

مالکیتهاي صنعتی به ثبت رسیده باشد.

ش ـ ضریب تعدیل :ضریبی است که براساس شاخص قیمتها ،توسط سازمان تعیین می‌گردد.

ص -احراز صلاحیت فنی :تائید توانایی فنی و مهندسی شـرکتهـاي متقاضـی گواهینامـه طـرح و سـاخت و

مدیریت طرح بر اساس مقررات این آیین‌نامه در زمینه توانمندي نفرات امتیازآور و تجربه کاري شرکت متقاضی و بدون

دریافت گواهینامه صلاحیت مشاوره است.

تبصره ـ سایر واژگانی که در این آیین‌نامه به کار رفته و در این ماده تعریف نشده است ،داراي همان تعاریفی

است که در قانون برنامه و بودجه و سایر قوانین مربوط آمده است.

3

صفحه 5 از فایل منبع

: فصل

ماده 3ـ مشاوران ،براي تشخیص صلاحیت ازحیث شخصیت حقیقی وحقوقی به انواع زیر تقسیم میشوند:

الف ـ نوع اول ـ شخص حقیقی :کارشناس ایرانی داراي تحصیلات دانشگاهی که طبق این آییننامـه واجـد

صلاحیت شناخته شود.

ب ـ نوع دوم ـ اشخاص حقوقی )غیر دولتی( :بیش از پنجاه در صد مالکیت آن متعلق به اشخاص حقیقی

یا حقوقی غیر دولتی ویا ترکیبی از آنها باشد.

پ ـ نوع سوم ـ اشخاص حقوقی دولتی موضوع ماده ) (4قـانون محاسـبات عمـومی کشـور:

براساس قوانین و مقررات براي انجام فعالیتها ي نظام فنی و اجرایی تشکیل یافته و انجام خدمات مورد درخواسـت در

موضوع فعالیت آنها دراساسنامه قید شده باشد.

ت ـ نوع چهارم ـ اشخاص حقوقی بخش عمومی :براساس قوانین و مقررات براي انجـام فعالیـتهـاي

نظام فنی و اجرایی تشکیل یافته و در اداره کل ثبت شرکتها ومالکیتهاي صنعتی به ثبت رسیده و انجام خدمات مورد

درخواست در موضوع فعالیت آنها دراساسنامه قید شده باشد و مالکیت این واحد ها متعلق به بخـش عمـومی موضـوع

ماده) (5قانون محاسبات عمومی کشور باشد.

ث ـ نوع پنجم ـ سایر واحدهاي خدمات مشاوره ایرانی و خارجی و مراکز علمی پژوهشی که حائز شـرایط نـوع

اول ،دوم ،سوم و چهارم نباشند و گروههاي همکاري مدنی که براي یک کار خـاص تشـکیل شـده باشـد ،نـوع پـنجم

محسوب میشوند.

تبصره 1ـ در صورتیکه صد در صد سهام ثبتی گروه همکاري متعلق به یک یـا چنـد نـوع از انـواع واحـدهـاي

خدمات مشاوره موضوع ماده ) (3این آیین نامه باشد ،گروه و پایه شرکت متقاضی ،بالاترین پایه در هـر تخصـص کـه

توسط سهامداران شرکت متقاضی کسب شده است ،خواهد بود .شرکتهاي تشکیل شده براي سایر کارهـا ،شخصـیت

حقوقی خود را حفظ مینمایند.

تبصره 2ـ هر یک از واحدهاي خدمات مشاوره تشخیص صلاحیت شده فعلی که حائز شرایط یکی از انواع دوم

و سوم نباشند .از تاریخ ابلاغ این آیین نامه ،به مدت سه سال فرصت خواهند داشت )در صورت تمایل به اخذ صلاحیت

مجدد( تا خود را با شرایط این آیین نامه تطبیق دهند .در دوره مذکور آخرین وضعیت رتبهبندي اینگونه واحدها به قوت

خود باقی خواهد ماند.

4

صفحه 6 از فایل منبع

فصل سو :

ماده 4ـ تشخیص صلاحیت مشاوران از سوي سازمان صورت میگیرد.

ماده 5ـ سازمان ،مشاوران را در قالب ضوابط این آیین‌نامه ،در پایههـاي"سـه"" ،دو" و "یـک" در هـر تخصـص و

همچنین پایه نهایی درگروههاي تخصصی ،تعیین صلاحیت مینماید.

تبصره 1ـ درصورتی که صلاحیت انجام تمامی تخصصهاي یک گروه در پایه یک توسط مشـاور احـراز گـردد،

پس از تصویب کار گروه فنی تشخیص صلاحیت ،مشاور ،پایه نهایی را اخذ نموده و با توجه به تعـدادکار مجـاز در هـر

تخصص بدون درنظر گرفتن محدودیت حداکثر حقالزحمه مناسب ،فعالیت مینماید.

تبصره 2ـ هر مشاور می‌تواند با معرفی افراد واجد شرایط بر اساس ضوابط این آیین‌نامه در تمامی تخصصها و

گروههاي تخصصی و یا تکرار در تخصص احراز صلاحیت نماید.

تبصره 3ـ در ارجاع کار به مشاوران فاقد پایه نهایی رعایت حداکثر حق الزحمه مجاز بـر اسـاس جـدول ) (9در

کلیه مراحل انجام کار به جز نظارت کارگاهی الزامیسـت .مشـاوران پایـه یـک مجازنـد بـا اشـغال دو ظرفیـت کـاري،

قراردادهایی تا دو برابر ارقام جدول مذکور منعقد نمایند ) .در صورت الزام کارفرما در قرارداد ،به استفاده از مشاور خارجی

توسط مشاور ایرانی در بخشی از خدمات ،مبلغ حقالزحمه مشاور خارجی به سقف مجاز قرارداد اضافه می‌شود(.

تبصره 4ـ حداکثر مبلغ حق الزحمه نظارت براي هر مشاور در هر پروژه براي هر دوره 24ماهه نبایستی بیش از

سه برابر حقالزحمه پایه مربوطه در جدول ) (9باشد.

تبصره 5ـ به ازاي هر سه کار نظارت کارگاهی یک ظرفیت از مشاور اشغال می‌شود.

تبصره 6ـ پایه مشاور ناظر کارگاهی بایستی در حد پایه مشاور طراح یا حداکثر یک پایه کمتر باشد.

ماده 6ـ در فهرستی که هر ساله به وسیله دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان و سازمان مدیریت و برنامه ریزي

استانها تهیه و منتشر می‌شود ،نکات زیر مشخص می‌گردد:

الف -فهرست کلی خدمات مشاوره مربوط به هر یک از تخصصها.

ب -نام و مشخصات هر یک از مشاوران ذیصلاح ،در هر یک از تخصصها و گروههاي تخصصی.

پ -پایه ،تخصص ،گروه ،مبلغ حداکثر حقالزحمه مناسب و تعداد کار مجاز براي هر مشاور.

منظور از دفتر امور مشاوران و پیمانکاران ،امور نظام اجرایی طرح ها است

5

صفحه 7 از فایل منبع

تبصره ـ این فهرست می بایست در مرکز اطلاع رسانی رایانه اي دفتر امور مشاوران و پیمانکاران قابل دسترسی

و بهنگام باشد.

ماده 7ـ ترکیب اعضا و وظایف کارگروه فنی تشخیص صلاحیت به شرح زیر می باشد:

الف ـ ترکیب اعضاء:

1ـ رئیس دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان به عنوان رئیس کار گروه

2ـ یک نفرکارشناس خبره در گروه تخصصی مربوط به انتخاب معاون فنی سازمان

3ـ یک نفرکارشناس خبره با معرفی تشکل صنفی مربوط

4ـ نماینده دستگاه اجرایی ذیربط

– 5نماینده دفتر بخشی ذیربط در سازمان

ب ـ وظایف:

1ـ تغییر در شرح خدمات وتخصصها ،حداکثر حق الزحمه مناسب وتعدادکار مجاز

– 2تصویب احراز صلاحیت مشاوران در پایه نهایی

– 3سایر وظایفی که براساس این آیین نامه و آیین نامه ارجاع کار به مشاوران به عهده کـارگروه فنـی تشـخیص

صلاحیت گذاشته شده است.

تبصره -1تصمیمات این کار گروه با حداقل سه راي موافق قابل اجرا می‌باشد.

تبصره -2مصوبات موضوع جزء ) (1بند )ب( ماده ) (7با تائید و ابلاغ ریاست سازمان اجرا می‌شود.

ماده 8ـ گواهینامه مشاوران بسته به مورد در هر تخصص و یا گروه براي مشاوران نوع اول ،دوم ،سوم ،چهارم و گروه

همکاري ثبتی صادر می‌شود .واحد هاي خدمات مشاوره نوع پنجم و گروههاي همکاري مشارکت مدنی ،براي یک کـار

خاص به صورت موردي در قالب این آیین‌نامه تشخیص صلاحیت میشوند.

ماده 9ـ شرایط عمومیاحراز صلاحیت مشاوران به شرح زیر می‌باشد:

الف ـ کارشناس حقیقی ایرانی:

1ـ تابعیت دولت جمهوري اسلامیایران

2ـ داراي تحصیلات دانشگاهی معتبر )حداقل کارشناسی( مرتبط با تخصص موردنظر طبق جـدول شـماره ) (2بـا

اولویت یک و تجربه مفید و موثر )طبق جدول شماره.(4

6

صفحه 8 از فایل منبع

3ـ در دوران محرومیت یا محکومیت و یا ممنوعیتهاي موثر در کارهاي خـدمات مشـاوره ،پیمانکـاري ،طـرح و

ساخت )بطور کلی در زمینه فعالیتهاي نظام فنی و اجرایی( نباشد.

4ـ تعهد به این که در هیچ شرکت پیمانکاري ،مدیریت طـرح و یـا شـرکتهـا و مؤسسـات مهندسـان مشـاور و

سازمآنهایی که این قبیل خدمات را انجام میدهند ،جزو افراد الزامی امتیازآور نباشد.

ب ـ اشخاص نوع دوم ،سوم وچهارم )اشـخاص حقـوقی غیردولتـی و غیرعمـومی و اشـخاص حقـوقی دولتـی و

عمومی(:

1ـ انجام خدمات مشاوره در زمینه فعالیتهاي )موضوع بند"ب" ماده (2مرتبط در اساسنامه شرکت قید شده باشد.

2ـ تعهد به اینکه از امتیاز افراد فنی الزامی شرکت ،در شرکتهاي پیمانکاري و یا شـرکتهـاي مـدیریت طـرح و

مؤسسات و شرکتهاي مهندسان مشاور و دیگر شرکتها و یا سازمانهایی که این قبیل خـدمات را انجـام مـیدهنـد

استفاده نشده باشد.

3ـ هیچ یک از شرکا و مدیران و افراد امتیازآور مشاوران در محرومیت یا ممنوعیت قـانونی بـراي انجـام خـدمات

مشاوره نباشند.

4ـ اشتغال به کار تمام وقت افراد فنی الزامی امتیازآور در شـرکت بـه اسـتثناء اعضـاء هیـات علمـی دانشـگاههـا

ضروریست.

5ـ دارا بودن تحصیلات تخصصی طبق جدول شماره) 2حداقل کارشناسی( براي هریک از اعضاي هیأت مـدیره،

مدیر عامل و افراد امتیازآور اینگونه شرکتها الزامی است.

-6تطبیق امتیاز مدیر عامل مشاور ،با امتیاز مورد نیاز سرگروه در احراز یکی از تخصصهاي مشاور الزامی است.

تبصره 1ـ شرکتها می‌توانند یک نفر با تخصص امور اقتصادي ،برنامهریزي یا مدیریت در ترکیب هیأت مدیره

داشته باشند.

تبصره 2ـ شرکا و مدیران شرکتهاي غیر دولتی وغیر عمومی نباید مشمول ممنوعیت قانونی معامله بـا دولـت

باشند.

تبصره 3ـ تعهدات مندرج در بندهاي فوق بر اساس فرم خود اظهاري با امضـاي مجـاز تعهـدآور شـرکت ارائـه

می‌گردد.

پ ـ حداقل شرایط کارشناس حقیقی غیرایرانی:

1ـ کارشناس حقیقی غیرایرانی داراي حداقل لیسانس ،حسن سابقه و با تجربه مفیـد و مـوثر در زمینـه تخصصـی

موردنظر که مورد تأیید مراجع رسمی کشور متبوع و یا مراجع معتبر بینالمللی باشد.

7

صفحه 9 از فایل منبع

2ـ به تشخیص سازمان ،داراي سابقه تخلف حرفهاي نباشد.

3ـ به تشخیص سازمان ،حداقل یک کار نظیر پروژه مورد ارجاع را انجام داده باشد.

ت ـ حداقل شرایط اشخاص حقوقی غیرایرانی:

1ـ شخص حقوقی غیرایرانی در خارج از کشور به طور رسمی شخصیت حقوقی احراز نموده ،داراي حسن اشتهار و

مجاز به ارائه خدمت مشابه در کشور متبوع باشد و مدارك و سوابق کار مربوط از طـرف نماینـدگی جمهـوري اسـلامی

ایران در آن کشورگواهی شده باشد.

2ـ به تشخیص مرجع رسمی کشورمربوط،داراي سابقه تخلف حرفه اي نباشد.

3ـ به تشخیص سازمان ،در 5سال گذشته حداقل یک کار نظیر کار موردنظر را انجام داده باشد.

4ـ شعبه خود را در ایران به ثبت رسانده باشد .چنانچه قراردادي با شعبه ایرانی شرکت به امضا برسـد ،شـرکت یـا

مؤسسه اصلی ،حسن انجام کار را تضمین نماید.

تبصره ـ در موارد خاص که به ع لت شرایط ویژه و یا ماهیت کار و یا فقدان مشاور ایرانی واجد شرایط ،استفاده از

مشاور خارجی ضرورت داشته باشد ،از اشخاص حقیقی یا حقوقی مؤسسات خارجی )بارعایت قانون حـداکثر اسـتفاده از

توان فنی ،مهندسی ،تولیدي و صنعتی و اجرایی کشور در اجراي پروژه ها و ایجاد تسهیلات به منظور صدور خدمات ــ

مصوب (1375استفاده می‌شود.

ث ـ حداقل شرایط گروه همکاري:

1ـ گروه همکاري ،حائز تخصص لازم براي کار مورد نظر باشد.

2ـ میزان همکاري هر یک از اعضاء گروه براي کار موردنظر ،متناسب با سهم کار ارجاعی به هر کدام خواهد بود.

3ـ با انعقاد هر قرارداد توسط گروه همکاري ثبتی ،براساس موافقت نامه به طور متناسب ظرفیت اعضاء ذيمدخل

اشغال می‌گردد.

ماده 10ـ عوامل موثر بر تشخیص صلاحیت به شرح زیر می‌باشد:

الف ـ نیروي انسانی متخصص

ب ـ کارهاي انجام شده )تجربه کاري شرکت(

پ ـ ساختار مدیریتی

ت ـ امکانات پشتیبانی

8

صفحه 10 از فایل منبع

ماده 11ـ امتیازکل به شرح زیر می‌باشد:

الف ـ امتیاز کل ،برابر است با حاصلضرب ضریب ارزشیابی در مجموع امتیازهاي مربوط به عوامل چهارگانـه )موضـوع

ماده (10مطابق با جداول شماره ) 1ـ (1و ) 1ـ (2و ) 1ـ (3به شرح و رابطه زیر:

)امتیاز ساختارمدیریتی و امکانات پشتیبانی +امتیازتجربه کاري+امتیاز نیروي انسانی متخصص(* ضریب ارزشیابی = امتیاز کل

1ـ جدول شماره 1ـ 1ـ براي تشخیص صلاحیت مشاوران درتخصصهاي:

معماري داخلی ـ فضاي سبز ـ ژئوتکنیک ـ سازه ـ تأسیسات برق و مکانیک ـ ژئوفیزیک ـ محیط زیست ـ زمـین

شناسی ـ بازرسی فنی ـ خدمات کامپیوتري ـ گروه خدمات مدیریت ـ خدمات اقتصاد ـ ایمنی و کاهش خطرات و پدافند

غیرعامل ـ ترافیک و حمل و نقل ـ نقشهبرداري ـ سیستمهاي اطلاعات جغرافیایی ـ هواشناسی ـ مقاوم سازي.

2ـ جدول شماره 1ـ 2ـ براي تشخیص صلاحیت مشاوران در تخصصهاي:

شهرسازي ـ ساختمانهاي آموزشی ،ورزشی ،بهداشـتی ودرمـانی ،مسـکونی ،تجـاري ،اداري ،صـنعتی و نظـامی ـ

ساماندهی وتوانمندسازي بافتهاي فرسوده و سکونتگاههاي غیر رسمی ــ طراحـی شـهري ـ راهسـازي ـ راه آهـن ـ

فرودگاهسازي ـ بندرسازي و سازههاي دریایی ـ شبکههاي آبیاري و زهکشی ـ تأسیسـات آب و فاضـلاب ـ حفاظـت و

مهندسی رودخانه ـ کشاورزي ،منابع طبیعی و دامپروري ـ شیلات و آبزیان ـ گلخانه و مجتمعهاي گلخانههاي ـ گـروه

ارتباطات و فناوري اطلاعات ـ مطالعات جغرافیایی و برنامهریزي فضایی ـ گروه میراث فرهنگی ـ گروه مطالعات آماري

ـ گروه معدن ـ خدمات برنامهریزي آموزشی وتوسعه منابع انسانی .

3ـ جدول شماره 1ـ 3ـ براي تشخیص صلاحیت مشاوران در تخصصهاي:

سدسازي ـ گروه نفت و گاز ـ گروه انرژي ـ گروه صنعت ـ اتوماسیون صنعتی.

ب ـ امتیاز نیروي انسانی متخصص:

ضریب تداوم ماندگاري در واحد متقاضی* امتیاز سوابق کاري مفید با توجه به مدرك تحصیلی = امتیازنیروي انسانی متخصص

1ـ امتیاز تحصیلات و تجربه در هر پایه از تخصص براي افراد امتیـازآور ،براسـاس مـدارك تحصـیلی در مقـاطع

کارشناسی به بالا محاسبه و منظور می‌شود.

2ـ امتیاز سوابق کاري مفید افراد امتیازآور ،با توجه به مدرك تحصیلی ،بـر اسـاس فرمـول شـماره یـک پیوسـت

محاسبه و منظور می‌گردد.

9

صفحه 11 از فایل منبع

3ـ ضریب تداوم ماندگاري افراد امتیازآور درشرکت ،طبق جدول شماره ) (3پیوست محاسبه و منظور می‌شود.

4ـ ضریب تصحیح نوع سابقه کار افراد امتیازآور ،طبق جدول شماره ) (4پیوست محاسبه ومنظور می‌شود.

پ ـ محاسبه امتیاز تجربه کاري مشاوران:

امتیاز تجربه کاري مشاوران در تخصص مربوط ،پس از جمع کل حقالزحمه دریافتی و اعمـال ضـریب تعـدیل بـه

روش زیرمطابق با جدول شماره ) (5پیوست محاسبه می‌گردد.

)ضریب تعدیل مربوطبه سال دریافت حقالزحمه(* )جمع مبالغ حقالزحمهدرسالانجامکار( = جمعکل حقالزحمه دریافتی

تبصره 1ـ شرکتهاي متقاضی پایه یک حسب مورد بایستی علاوه بر کسب امتیاز تجربه کاري موردنیاز حداقل یـک

پروژه شاخص در زمینه طراحی )پایه و یا تفصیلی( با موضوع محوري و اصلی تخصص مربوطه ارائه نمایند .مبلغ پروژه

شاخص پس از تعدیل بایستی بیش از 75درصد حق الزحمه پایه دو تخصص مربوطه )جدول ) (9سال (1392باشد .در

صورت پائین تر بودن مبلغ پروژه معرفی شده ،ملاك عمل تشخیص فنی امور نظام اجرایی طرحها خواهد بود.

تبصره 2ـ در محاسبه تجربه کاري شرکتها ،سوابق 24سال گذشته با اعمال ضرائب تعدیل سالیانه منظور میگـردد.

با عنایت به شناور شدن جدول حقالزحمه مشاوران و افزایش سالیانه آن و نیز ثابت بـودن امتیـاز تجربـه کـاري مـورد

درخواست ،ضرائب تعدیل سالیانه پس از سال 1392متناسب با افزایش مبالغ جدول ) (9کاهشی و کمتر از یک خواهـد

بود.

ت ـ امتیاز ساختار مدیریتی و امکانات پشتیبانی:

بر اساس جداول شماره )7و (6پیوست محاسبه می‌شود.

ماده 12ـ مشاوران نوع یک )شخص حقیقی ایرانی( براساس جدول شماره ) (8پیوست تشخیص صلاحیت میشوند.

ماده 13ـ شرح اعم خدمات هر تخصص مطابق با جدول شماره ) (10پیوست می‌باشد.

ماده 14ـ ضریب ارزشیابی عددي است که بر اساس رویهها و دستورالعمل ارزشیابی مشاوران که توسط سازمان تهیه

و ابلاغ می‌شود محاسبه می‌گردد.

تبصره ـ دستور العمل ارزشیابی مشاوران ظرف مدت سه ماه پس از ابلاغ این آیین نامه از سوي سازمان تهیـه و

ابلاغ می‌گردد .ضریب ارزشیابی مشاوران در نخستین دوره تشخیص صلاحیت مساوي )یک( در نظرگرفته می‌شود.

10

صفحه 12 از فایل منبع

: فصل

ماده 15ـ سازمان موظف است عملکرد مشاوران را در قالب دستورالعمل ابلاغی مورد ارزشیابی قرار داده و نتایج حاصل

شده را براي تعیین صلاحیت ،شاخص ارزشیابی و انتخاب مشاوران برتر استفاده نماید.

الف ـ دستگاههاي اجرایی موظفند براساس دستورالعمل ابلاغی سازمان )دستورالعمل ارزشیابی مشاوران( اطلاعات

مورد نیاز براي ارزشیابی را ،در مورد وضع قرارداد ها ،کیفیت و نحوه کار مشاور ،به موقع در اختیار سازمان قرار دهند.

ب ـ در دوره ارزشیابی ،متناسب با ارزشیابی مشاوران ،گواهینامه صلاحیت آنان تغییر خواهد کرد.

ماده 16ـ هر دو سال یکبار مشاوران شایسته و برتر ،انتخاب و تشویق میشوند .سازمان موظف است دستورالعمل لازم

براي انتخاب بهترین هاي مهندسی کشور را تهیه و بر اساس آن جشنواره انتخاب مشاوران برتر را برگـزار نمایـد .در ایـن

راستا دستگاههاي اجرایی موظف به همکاري با سازمان میباشند.

ماده 17ـ به منظور رسیدگی و برخورد یکسان با تخلفات مشاوران ،سازمان موظف است دستورالعمل مربوط را حـداکثر

ظرف شش ماه پس از ابلاغ این آیین‌نامه تهیه و تنظیم نماید .دستورالعمل یاد شده شامل نحوه رسـیدگی بـه تخلفـات و

ج رائم مربوط از اخطار کتبی تا محرومیت کامل از ارجاع کار و لغو گواهینامه تشخیص صلاحیت می‌باشد .اهم تخلفات بـه

شرح زیر تعیین میگردند:

الف ـ ارائه اطلاعات خلاف واقع در مراحل تشخیص صلاحیت و یا ارجاع کار.

ب ـ عدم ارائه گزارش وضعیت تمامی کارهاي در دست اجرا و نتایج حاصل از انجام خدمات به سازمان.

پ ـ عدم جایگزینی فرد مناسب در مدت سه ماه در صورت خروج فرد امتیازآور از شرکت.

1ـ در صورتی که مشاور ،کار در دست اجرا در رابطه با تخصص فرد خارج شده داشته باشد .باید ظرف مدت یکماه

نسبت به جایگزینی فرد خارج شده اقدام نماید.

2ـ چنانچه فرد خارج شده به دلخواه خود و یا بر اثر قصور در انجام وظایف اخراج شـده باشـد ،تـا مـدت یکسـال

نمی‌تواند براي واحد دیگري کسب امتیاز نماید.

ت ـ هرگاه قصور مشاور در ارائه خدمات منجر به صدور اخطار کتبی یا فسخ قرارداد گردد.

تبصره ـ اعتراض مشاور به محرومیت ایجاد شده به لحاظ رعایت بنـد فـوق ،درکـارگروه فنـی تشـخیص صـلاحیت

مشاوران رسیدگی می‌گردد.

11

صفحه 13 از فایل منبع

ث ـ هرگاه در اثـر قـصـور مشاور در تنظیم اسناد مناقصه و عدم رعایت ضوابط و بخشنامههاي سـازمان ،قـرارداد

پیمانکاري خدشهدار شود.

ج ـ پذیرش کار توسط مشاور بیش از ظرفیت مجاز بدون کسب مجوز.

چ ـ تخلفات اعلام شده از سوي تشکل ذیربط.

ماده 18ـ مشاوران موظف هستند مفاد این آیین‌نامه ،دستورالعملها و بخشنامههایی که در چارچوب این آیین‌نامه توسط

سازمان صادر می‌گردد ،رعایت نمایند.

ماده 19ـ تشخیص صلاحیت واحدهاي طرح وساخت غیر صنعتی تا تصویب و ابلاغ آیین‌نامه مربوط به صورت موردي

با پیشنهاد دستگاه اجرایی ،توسط سازمان انجام خواهد شد.

ماده 20ـ با تصویب و ابلاغ این آیین‌نامه ،تمامی ضوابط و مقررات قبلی تشخیص صلاحیت و رتبه بنـدي واحـدهـاي

خدمات مشاوره موضوع تصویب نامه شماره/37022ت115ك مورخ 1369/7/1لغو و براي تشخیص صلاحیت واحدهـاي

مشاوره این آیین‌نامه ملاك عمل خواهد بود.

ماده 21ـ مشاوران تشخیص صلاحیت شده بر اساس ضوابط قبلی تا مدت یکسـال ازتـاریخ ابـلاغ ایـن آیـیننامـه،

وضعیت خود را با ضوابط این آیین‌نامه تطبیق داده و گواهینامه صلاحیت دریافت مینمایند.

توضیح :این آیین‌نامه از تاریخ ابلاغ قابل اجرا بوده و از تاریخ 1393/1/1براي تقاضاهاي جدید

تشخیص صلاحیت الزامی است.

12

صفحه 14 از فایل منبع

جدول 1ـ 1ـ حداقل شرایط لازم براي تشخیص صلاحیت مشاوران در تخصصهاي مندرج در ماده 11

حداقل امتیاز و شرایط سایر افراد فنی ،تجربه کاري و ساختار مدیریتی و امکانات

حداکثر تعداد کار مجاز

حداقل شرایط افراد فنی الزامی امتیاز آور

پشتیبانی

امتیاز

پایه

کل ساختار مدیریتی

تجربه

و امکانات سایر افراد فنی افراد فنی الزامی امتیاز آور حداقل شرایط سرگروه

کاري

پشتیبانی

یک نفر کارشناس با امتیاز معادل 4سال سابقه کار مفید یک نفر کارشناس با امتیاز معادل 5سـال سـابقه یک نفر کارشناس با امتیاز معـادل 5سـال سـابقه

309 40 – 87 در تخصص مورد تقاضا منطبق بـا جـدول شـماره 2بـا 91 کار مفید در تخصص مورد تقاضا منطبق با جدول 91 کار مفید در تخصص مورد تقاضا منطبق با جـدول 4

سه

ضریب اولویت سه شماره 2با ضریب اولویت دو شماره 2با ضریب اولویت یک

یک نفر کارشناس با امتیاز معـادل 5سـال سـابقه کـار یک نفر کارشناس با امتیاز معـادل 6سـال سـابقه یک نفر کارشناس با امتیاز معـادل 8سـال سـابقه

474 65 120 91 مفید در تخصص مورد تقاضا منطبق با جدول شـماره 2 95 کار مفید در تخصص مورد تقاضا منطبق با جدول 103 کار مفیددر تخصص مورد تقاضا منطبق بـا جـدول 5

دو

با ضریب اولویت سه شماره 2با ضریب اولویت دو شماره 2با ضریب اولویت یک

یک نفر کارشناس با امتیاز معادل 8سـال سـابقه

یک نفر کارشناس با امتیاز معـادل 6سـال سـابقه کـار یک نفر کارشناس با امتیاز معـادل 10سـال سـابقه

کار م فید در تخصص مورد تقاضا منطبق با جدول

595 85 200 95 مفیددر تخصص مورد تقاضا منطبق با جدول شماره 2با 105 110 کار مفید درتخصص مورد تقاضا منطبق بـا جـدول 6

یک

شماره 2با ضریب اولویت دو

ضریب اولویت سه شماره 2با ضریب اولویت یک

(1امتیاز امکانات و تجهیزات ،حداقل باید از چهار ردیف جداول شماره 6و 7تأمین گردد.

(2افراد فنی الزامی امتیازآور باید تمام وقت در واحد خدمات مشاور شاغل باشند.

%50 (3کار مفید ارائه شده باید در طراحی تخصص مورد تقاضا باشد ،این سابقۀ کار براي الویتهاي یک و دو صرفنظر از میزان تحصیلات حداقل سه سال تعیین می‌گردد.

(4ضریب ) (2به مبالغ حق الزحمه تخصصهاي زمین شناسی وژئوفیزیک درسال 1382و قبل از آن براي شرکتهاي داراي رتبهبندي قدیمی اعمال می‌گردد.

(5استفاده از اولویت 1به جاي اولویتهاي پایینتر یا اولویت ) 2به شرط عدم تکراري بودن مدرك اولویت (2به جاي اولویتهاي پایینتر ،براي یکبار در هر تخصص ،امکانپذیر است

13

صفحه 15 از فایل منبع

جدول 1ـ 2ـ حداقل شرایط لازم براي تشخیص صلاحیت مشاوران در تخصصهاي مندرج در ماده 11

حداقل امتیاز و شرایط سایر افراد فنی ،تجربه کاري و ساختار مدیریتی و امکانات

حداکثر تعداد کار مجاز

حداقل شرایط افراد فنی الزامی امتیاز آور

پشتیبانی

امتیاز

پایه

کل ساختار مدیریتی

تجربه

و امکانات سایر افراد فنی افراد فنی الزامی امتیاز آور حداقل شرایط سرگروه

کاري

پشتیبانی

یک نفر کارشناس با امتیاز معادل 4سال سابقه کـار یک نفر کارشناس با امتیاز معادل 5سال سـابقه یک نفر کارشناس با امتیاز معادل 7سـال سـابقه

مفید در تخصـص مـورد تقاضـا منطبـق بـا جـدول کار مفید در تخصـص مـورد تقاضـا منطبـق بـا کار مفید در تخصـص مـورد تقاضـا منطبـق بـا

322 45 – 87 91 99 4

سه

شماره 2با ضریب اولویت سه جدول شماره 2با ضریب اولویت دو جدول شماره 2با ضریب اولویت یک

دو نفر کارشناس با امتیاز معـادل 7و 4سـال سـابقه یک نفر کارشناس با امتیاز معادل 7سال سـابقه یک نفر کارشناس با امتیاز معادل 10سال سابقه

کار مفید در تخصص مورد تقاضا منطبق بـا جـدول کار مفید در تخصـص مـورد تقاضـا منطبـق بـا کار مفیددر تخصص مورد تقاضا منطبق با جدول

634 90 150 186 99 109 5

دو

شماره 2با ضریب اولویت سه جدول شماره 2با ضریب اولویت دو شماره 2با ضریب اولویت یک

دو نفر کارشناس با امتیاز معادل 10و 8سـال سـابقه دو نفرکارشــناس بــا امتیــاز معــادل 10و 8ســال یک نفر کارشناس با امتیاز معادل 12سال سابقه

کار مفید در تخصص مورد تقاضا منطبق بـا جـدول سابقه کار مفید در تخصص موردتقاضا منطبق با کار مفید درتخصص مورد تقاضا منطبق با جدول

914 125 250 212 212 115 6

یک

شماره 2با ضریب اولویت سه جدولشماره 2با ضریب اولویتدو شماره 2با ضریب اولویت یک

(1امتیاز امکانات و تجهیزات ،حداقل باید از چهار ردیف جداول شماره 6و 7تأمین گردد.

(2افراد فنی الزامی امتیاز آور باید تمام وقت در واحد خدمات مشاور شاغل باشند.

%50 (3کار مفید ارائه شده باید درطراحی تخصص مورد تقاضا باشد ،این سابقۀ کار براي الویتهاي یک و دو صرف نظر از میزان تحصیلات ،حداقل سه سال تعیین می‌گردد.

(4ضریب ) (2به مبالغ حق الزحمه گروه معدن و تخصص شهرسازي درسال 1382و قبل از آن براي شرکتهاي داراي رتبه‌بندی قدیمی اعمال می‌گردد.

(5استفاده از اولویت 1به جاي اولویتهاي پایینتر یا اولویت ) 2به شرط عدم تکراري بودن مدرك اولویت (2به جاي اولویتهاي پایینتر ،براي یکبار در هر تخصص ،امکانپذیر است

14

صفحه 16 از فایل منبع

جدول 1ـ 3ـ حداقل شرایط لازم براي تشخیص صلاحیت مشاوران در تخصصهاي مندرج در ماده 11

حداقل امتیاز و شرایط سایر افراد فنی ،تجربه کاري و ساختار مدیریتی و امکانات

حداکثر تعداد کارمجاز

حداقل شرایط افراد فنی الزامی امتیاز آور

پشتیبانی

امتیاز

پایه

کل ساختار مدیریتی

تجربه

و امکانات سایر افراد فنی افراد فنی الزامی امتیاز آور حداقل شرایط سرگروه

کاري

پشتیبانی

دو نفر کارشناس هریک با امتیـاز معـادل 8سـال یک نفر کارشناس با امتیـاز معـادل 10سـال

365 50 – – 206 سابقه کار مفید در تخصص مورد تقاضا منطبق بـا 109 سابقه کار مفید درتخصص مورد تقاضا منطبق 4

سه

جدول شماره 2با ضریب اولویت دو با جدول شماره 2با ضریب اولویت یک

یک نفر کارشناس با امتیاز معادل 5سـال سـابقه کـار سه نفر کارشناس هریک با امتیاز معادل 10سـال یک نفر کارشناس بـا امتیـاز معـادل 12سـال

903 120 250 91 مفید در تخصص مورد تقاضا منطبق با جـدول شـماره 327 سابقه کار مفید در تخصص مورد تقاضا منطبق بـا 115 سابقه کار مفیددر تخصص مورد تقاضا منطبق 5

دو

2با ضریب اولویت سه ،چهار ،پنج جدول شماره 2با ضریب اولویت دو و سه با جدول شماره 2با ضریب اولویت یک

چهار نفر کارشناس با امتیاز معـادل 10 ،8 ،8و 10

دو نفر کارشناس هر یک با امتیاز معادل 8سال سابقه یک نفر کارشناس بـا امتیـاز معـادل 15سـال

سال سابقه کـار مفیـد در تخصـص مـورد تقاضـا

1296 150 400 206 کار مفیددر تخصص مـورد تقاضـا منطبـق بـا جـدول 416 124 سابقه کار مفید درتخصص مورد تقاضا منطبق 6

یک

منطبق با جدول شماره 2بـا ضـریب اولویـت دو،

شماره 2با ضریب اولویت سه ،چهار و پنج با جدول شماره 2با ضریب اولویت یک

سه و چهار

(1امتیاز امکانات و تجهیزات ،حداقل باید از چهار ردیف جداول شماره 6و 7تأمین گردد.

(2افراد فنی الزامی امتیاز آور باید تمام وقت در واحد خدمات مشاور شاغل باشند.

%50 (3کار مفید ارائه شده باید درطراحی تخصص مورد تقاضا باشد ،این سابقۀ کار براي الویتهاي یک ودو صرف نظر از میزان تحصیلات،حداقل سه سال تعیین می‌گردد.

(4در گروه نفت و گاز بجز تخصص اکتشاف و استخراج – شرکتهاي متقاضی در صورتیکه در بین افراد الزامی ،فرد داراي مدرك برق و ابزار دقیق نداشته باشند ،باید یک نفر را به عنوان سایر افـراد فنـی بـا مـدارك مـذکور معرفـی

نمایند.

(5براي تخصصهاي گروه نفت و گاز علاوه بر افراد مورد نیاز در جدول فوق ،در پایه سه :یک نفر با ضریب الویت 3و امتیاز معادل پنج سال سابقه کار مفید ،پایه دو :یک نفر با ضریب الویت 4و امتیاز معادل پنج سال سابقه کار مفید،

پایه یک :یک نفر با ضریب الویت چهار یا پنج و امتیاز معادل پنج سال سابقه کار مفید در سایر افراد فنی معرفی گردد.

(6استفاده از اولویت 1به جاي اولویتهاي پایینتر یا اولویت ) 2به شرط عدم تکراري بودن مدرك اولویت (2به جاي اولویتهاي پایینتر ،براي یکبار در هر تخصص ،امکانپذیر است

15

صفحه 17 از فایل منبع

فرمول شماره یک )محاسبه امتیاز سابقه کار بعد از اخذ مدرك تحصیلی(

= A + B ( nامتیاز سوابق کاري مفید با توجه به مدرك تحصیلی

0 / 65

)

Aو : Bضریب ثابتی میباشند که طبق جدول زیر محاسبه میشوند.

:nسوابق کار مفید و موثر

دکترا کارشناس ارشد کارشناس ضریب

90 75 60 A

13 12 11 B

توضیح ) :(1چنانچه فاصله بین لیسانس وفوق لیسانس بیشتر از دوسال باشد ،اختلاف امتیازسنوات مازاد بردوسال محاسبه و بـه امتیـاز

وي اضافه می‌شود.

توضیح ) :(2چنانچه فاصله بین فوق لیسانس و دکترا بیشتر از چهارسال باشد ،اختلاف امتیازسنوات مـازاد برچهارسـال ،محاسـبه و بـه

امتیاز وي اضافه می‌شود.

16

صفحه 18 از فایل منبع

جدول شماره ) :(2ضریب اولویت مدرك تحصیلی بر حسب تخصص در گروه شهرسازي و معماري

فرسوده و سکونتگاههاي غیررسمی

ساماندهی و توانمندسازي بافتهاي

ساختمانهاي مسکونی ،تجاري،

ساختمانهاي آموزشی ،ورزشی،

اداري ،صنعتی وظامی

بهداشتی و درمانی

طراحی شهري

معماري داخلی

شهرسازي

تخصص

رشته تحصیلی

برنامهریزي شـهري ،روسـتائی-

2 1 ـ ـ ـ 1

برنامهریزي شهري و منطقهاي

2 1 – – – 2 برنامهریزي اجتماعی

2 2 ـ ـ ـ 2 ترافیک -برنامهریزي حمل و نقل

1 2 2 1 1 1 معماري

3 3 3 2 2 – راه و ساختمان -عمران

3 3 3 2 2 ـ سازه -زلزله

ـ ـ 1 3 3 ـ معماري داخلی

2 1 ـ – – 1 شهرسازي

3 2 – – – 2 جغرافیاي شهري

3 3 3 3 3 – مکانیک

بــرق )قــدرت( – الکترونیــک-

3 3 3 3 3 –

مخابرات -کنترل

2 2 3 3 3 3 محیط زیست

3 1 ـ ـ ـ 2 جامعهشناسی -علوماجتماعی

1 1 ـ 3 3 1 طراحی شهري

3 2 ـ ـ ـ 3 اقتصاد شهري – مدیریت شهري

2 2 – 3 3 3 طراحی محیط – طراحی منظر

3 3 – ـ ـ 3 اقتصاد

زمین شناسی – نقشه بـرداري –

3 3 ـ ـ ـ 3 سیستم هـاي اطلاعـات جغرافیـایی

)(GIS

– 3 – – – 3 جغرافیا

– – – – – 3 باستان شناسی

3 – – – – 3 برنامهریزي توریسم

17

صفحه 19 از فایل منبع

جدول شماره ) :(2ضریب اولویت مدرك تحصیلی بر حسب تخصص در گروه راه و ترابري

بندرسازي و سازههاي

ترافیک و حمل و نقل

فرودگاهها

تخصص

راهسازي

راه آهن

دریایی رشته تحصیلی

2 1 1 1 1 راه و ساختمان – عمران

1 2 1 2 1 راه وترابري

– 1 1 2 2 سازه )با پایه عمران(

ـ 3 3 3 3 زمین شناسی

– 2 – 3 3 عمران آب

ـ 2 3 2 2 مکانیکخاك– ژئوتکنیک -خاكوپی -مکانیکسنگ

ـ 3 2 2 ـ برق )قدرت( – الکترونیک – مخابرات -کنترل

ـ 3 3 2 3 الکترومکانیک – مکانیک -تأسیسات )تهویه – برودت(

ـ 2 ـ 3 3 هیدرولیک -سازههاي هیدرولیکی

ـ ـ 3 3 3 هیدرولوژي

– 3 – – – هیدروگرافی

1 3 2 2 2 برنامهریزي حمل و نقل -ترافیک

ـ 3 3 3 ـ ناوبري

ـ 3 ـ ـ ـ اقیانوس شناسی -علوم دریایی -مهندسی دریا

ـ 3 2 3 ـ معماري

3 ـ ـ 1 2 مهندسی راه آهن

ـ 1 ـ ـ ـ سازههاي دریایی

2 3 3 3 3 اقتصاد

2 – – – – نرم افزار

3 3 3 – – شهرسازي – برنامهریزي شهري -طراحی شهري

3 3 3 3 3 محیط زیست

2 3 3 3 3 صنایع

– 3 3 3 3 زلزله

– 3 3 2 2 نقشه برداري

– – 3 – – مراقبت پرواز

18

صفحه 20 از فایل منبع

جدول شماره ) :(2ضریب اولویت مدرك تحصیلی برحسب تخصص در گروه مهندسی آب

شبکه هاي آبیاري و زهکشی

حفاظت و مهندسی رودخانه

تأسیسات آب و فاضلاب

تخصص

سدسازي

رشته تحصیلی

1 1 1 1 راه و ساختمان – عمران )عمران(

1 1 1 2 عمران آب – هیدرولیک – سازههاي هیدرولیکی -سازههاي آبی

3 1 2 3 مکانیک – الکترومکانیک – تأسیسات

1 2 1 2 آبیاري – آب و خاك – آبیاري و زهکشی – تأسیسات آبیاري

2 3 2 2 منابع آب – هیدرولوژي – برنامهریزي منابع آب

2 3 2 2 مکانیک خاك – ژئوتکنیک – زمین شناسی -هیدروژئولوژي

3 2 3 4 الکترونیک – برق )قدرت( – ابزار دقیق – کنترل

ـ – 2 5 کشاورزي عمومی -خاك شناسی -زراعت

3 3 3 5 نقشه برداري

ـ 2 ـ ـ مهندسی شیمی

3 3 3 4 مدیریت ساخت – صنایع

1 ـ 3 3 مهندسی رودخانه

2 1 2 1 سازه

3 3 3 4 اقتصاد – علوم اجتماعی

3 ـ 3 5 ژئوفیزیک

2 2 3 3 محیط زیست – بهداشت محیط

3 3 3 2 زلزله

– 3 3 4 معدن

3 1 3 4 مهندسی آب و فاضلاب

2 – – 5 آبخیزداري

19

صفحه 21 از فایل منبع

جدول شماره ) :(2ضریب اولویت مدرك تحصیلی برحسب تخصص در گروه مطالعات کشاورزي

کشاورزي ،منابع طبیعی و دامپروري

گلخانه و مجتمعهاي کلخآنهاي

شیلات و آبزیان

تخصص

فضاي سبز

رشته تحصیلی

1 1 – 1 کشاورزي عمومی -زراعت -باغبانی

1 2 2 2 آبیاري

2 2 3 2 خاکشناسی

3 2 3 1 آب و خاك

3 2 3 1 جنگلداري -جنگل و مرتع -مرتعداري

3 3 2 1 آبخیزداري

ماشینآلات کشـاورزي -راه و سـاختمان -سـازه -عمـران –

2 3 3 3

آبشناسی -نقشهبرداري – عمران آب

3 3 3 3 اقتصاد کشاورزي -هواشناسی

– – 1 – شیلات -تکثیر و پرورش آبزیان

– – 2 3 هیدروژئولوژي

– – 2 – ایمونولوژي -بیولوژي دریا -تغذیه آبزیان

– 1 – – مهندسی فضاي سبز

3 2 – – معماري -شهرسازي

2 3 3 3 مکانیک سیالات -تاسیسات

– – 2 1 دامپروري

3 3 3 3 محیط زیست

– – – 2 ترویج -تعاون

– 3 3 2 عمران روستایی

– – 3 3 صنایع غذایی – صنایع کشاورزي – علوم و صنایع چوب

– 3 ـ 3 بهسازي محیط

3 1 – – طراحی محیط – طراحی شهري

– 3 3 2 منابع طبیعی )سایر گرایشها(

20

صفحه 22 از فایل منبع

جدول شماره ) (2ضریب اولویت مدرك تحصیلی بر حسب تخصص در گروه انرژي

) تخصص تولید نیرو ،تخصص انتقال نیرو و تخصص توزیع نیرو(

انرژي هسته اي**

انرژي تجدید پذیر

دیسپاچینگ و

مخابرات نیرو

توزیع نیرو*

بهینه سازي

انتقال نیرو*

تخصص

تولید نیرو*

انرژي***

رشته تحصیلی

1 1 3 1 1 1 1 برق )قدرت( -الکتروتکنیک

1و2 1و2 2 4 3 3 1 مکانیک سیالات -جامدات

3 2 5 4 3 – 2 تأسیسات

1و2 1و2 2 4 3 3 3 مهندسی انرژي

1و2 1و2 4 4 – – – مهندسی سیستمهاي انرژي

3 3 3 3 2 2 2 راه و ساختمان -عمران

4 4 4 1 2 3 3 الکترونیک

4 4 4 1 3 3 3 مخابرات

– – 4 2 3 3 3 کامپیوتر )سخت افزار(

5 4 3 3 4 4 4 کامپیوتر )نرم افزار(

2 2 2 2 2 2 2 مهندسی برق )کنترل( -ابزار دقیق

4 4 2 – – – – مهندسی مواد

– – 1 – – – – فیزیک هستهاي -مهندسی هستهاي

4 3 4 5 5 5 3 اقتصاد مهندسی -اقتصاد انرژي

5 4 – 5 – – – اقتصاد

– – 4 – – – – فیزیک

2 2 3 – – – 4 مهندسی شیمی

4 – – – – – – شیمی

– – 1 – – – – شیمی هستهاي

4 – 3 – – – – ژئوفیزیک -ژئوشیمی

4 – 2 – – – – مهندسی استخراج

– – 2 – – – – زمینشناسی هستهاي

3 3 3 5 5 5 5 محیط زیست

3 3 – – – – – بهداشت محیط

5 5 3 3 2 2 2 سازه

– – 3 4 2 2 2 زلزله

– 2 5 – – – – مهندسی معماري

– 3 – – 5 – – طراحی شهري

4 3 5 5 4 4 5 مهندسی صنایع

4 – 5 – – – – اقلیم شناسی – هواشناسی

– – 3 – – – 5 ایمنی و بازرسی فنی

– – 4 – – – 5 HSE

– – 4 5 5 5 5 پدافند غیر عامل

* در همه پایه ها و در هر سه تخصص تولید نیرو ،انتقال نیرو ،توزیع نیرو وجود مهندس برق )قدرت( یا الکترونیک الزامی است.

** در تخصص انرژي هستهاي ،گرایشهاي صنایع غذایی و سلولزي از رشته مهندسی شیمی کاربردي ندارند )بدون اولویت هستند(.

*** وجود یک مهندس برق قدرت یا مهندسی انرژي )یا سیستمهاي انرژي( در تخصص بهینهسازي انرژي الزامی است.

21

صفحه 23 از فایل منبع

جدول شماره ) (2ضریب اولویت مدرك تحصیلی بر حسب تخصص در گروه ارتباطات و فناوري اطلاعات

مکانیزاسیون امور پستی و شبکههاي

انتقال )مایکروویو ،ماهوار ،فیبرنوري،

سوئیچینگ مخابراتی )تلکس ،تلفن

طرحهاي جامع ارتباطات و فناوري

دیتا,موبایل(

جامع پستی

تخصص

کابل ,دیتا(

اطلاعات

رشته تحصیلی

2 2 2 1 برق )قدرت( – الکتروتکنیک – کنترل

3 3 3 2 مکانیک – تاسیسات

3 3 3 3 راه و ساختمان – عمران

1 1 1 2 الکترونیک – مخابرات

2 2 2 2 کامپیوتر )نرم افزار(

2 2 2 1 کامپیوتر )سخت افزار(

3 3 2 2 اقتصاد

3 3 3 3 سازه

3 3 2 2 مهندسی صنایع

3 3 3 3 مدیریت بازرگانی

3 3 2 2 مدیریت صنعتی

1 1 1 1 مدیریت فناوري اطلاعات -مهندسی فناوري اطلاعات

– – 3 2 امور پستی

22

صفحه 24 از فایل منبع

جدول شماره ) :(2ضریب اولویت مدرك تحصیلی برحسب تخصص در گروه صنعت

ذوب و ریختهگري( و ماشین

صنایع فلزات اساسی )نورد،

تبدیلی و تکمیلی کشاورزي،

صنایع حمل و نقل )خودرو(

صنایع سلولزي ،شیمیایی،

صنایع کانیهاي غیرفلزي

صنایع برق و الکترونیک

نساجی و پلیمري

تخصص

سازي

رشته تحصیلی

3 2 2 3 1 برق )قدرت( – الکترونیک

1 1 1 2 2 مکانیک

3 2 2 2 3 تأسیسات

– – – 1 – داروسازي – صنایع غذایی

1 3 4 1 3 مهندسی شیمی

2 1 1 1 1 صنایع

2 2 1 2 2 ماشین سازي

2 1 2 3 2 متالوژي – مواد

2 2 2 2 2 ابزار دقیق )کنترل(

– – – 1 – نساجی

3 – – – – معدن

1 – – – – معدن )گرایش فرآوري(

3 3 3 3 5 محیط زیست

3 3 3 3 3 اقتصادصنعتی – مدیریت صنعتی

4 4 2 3 2 کامپیوتر )سخت افزار(

5 5 4 4 3 کامپیوتر )نرم افزار(

4 4 4 4 4 معماري

3 – – – – زمینشناسی

– 5 3 1 3 پلیمر

– – – 5 – کشاورزي

5 5 5 5 5 نقشهبرداري

3 3 3 3 3 سازه – زلزله -عمران

4 4 4 4 4 مدیریت بازرگانیMBA –

– – – 1 – علوم و صنایع چوب و کاغذ

– – – – 1 مخابرات

23

صفحه 25 از فایل منبع

جدول شماره ) :(2ضریب اولویت مدرك تحصیلی بر حسب تخصص در گروه معدن

پیجویی و اکتشاف معادن

آماده سازي و بهرهبرداري

کانهآرایی و فرآوري مواد

تخصص

معادن

رشته تحصیلی

2 2 1 مهندسی اکتشاف معدن

– 3 2 اکتشاف نفت

3 2 1 زمینشناسی – زمینشناسی اقتصادي

3 3 2 ژئوشیمی

– 3 2 ژئوفیزیک

2 3 2 سنگشناسی – کانیشناسی

– 3 2 فسیلشناسی – چینهشناسی – رسوبشناسی

1 1 2 استخراج معدن – مهندسی معدن

2 3 3 شیمی معدنی

1 2 3 کانهآرایی و فرآوري – متالوژي استخراجی

2 3 3 مهندسی شیمی )بدون گرایش( – مهندسی شیمی )صنایع شیمیایی و معدنی(

2 3 3 متالوژي – مواد

2 2 3 مکانیک – برق )قدرت(

3 2 2 ژئوتکنیک – زمینشناسی مهندسی – مکانیک سنگ

2 2 3 اقتصاد صنعتی

2 2 3 محیط زیست

3 2 2 زمینشناسی ساختمانی )تکتونیک(

– 3 3 نقشهبرداري – کارتوگرافی – سیستمهاي اطلاعات جغرافیایی )(GIS

– 3 3 ژئومورفولوژي

3 3 3 آب شناسی – هیدرولوژي

3 2 2 هیدروژئولوژي

3 3 – سازه

3 3 – مهندسی ایمنیHSE-

24

صفحه 26 از فایل منبع

جدول شماره ) :(2ضریب اولویت مدرك تحصیلی برحسب تخصص در گروه نفت و گاز

مطلعات اکتشاف و استخراج نفت و

شبکه توزیع و ایستگاههاي کاهش

گاز )مطالعات جامع مخازن هیدرو

واحد هاي پالایشگاه نفت و گاز و

تأسیسات بالا دستی روزمینی

خطوط انتقال نفت و گاز

صنایع پتروشیمی

تخصص

فشار گاز

کربوري(

رشته تحصیلی

– – – – 1 زمینشناسی

– – – – 2 پتروفیزیک – ژئوفیزیک

5 2 3 2 2 مهندسی نفت

3 1 4 1 4 مهندسی شیمی – پتروشیمی

2 2 2 3 – راه و ساختمان – عمران

1،2 1،2 1،2 1،2 5 مکانیک – الکترومکانیک – تأسیسات

2 2 2 2 5 برق )قدرت( – الکترونیک – ابزاردقیق – کنترل

2 2 2 2 – سازه

3 3 4 3 4 مواد – متالوژي – ایمنی و بازرسی فنی

5 5 5 4 4 صنایع

3 3 3 3 3 مدیریت پروژه )با پایه مهندسی(

3 1 3 1 3 فرآیند

4 4 3 5 5 محیط زیست

4 4 4 4 4 ایمنی HSE –

2 2 2 3 – زلزله

5 5 4 5 – مخابرات

– – – – 2 مهندسی معدن )اکتشاف نفت(

– 3 – – 2 مهندسی نفت )بهرهبرداري(

– – – – 1 مهندسی نفت )حفاري – اکتشاف -استخراج(

– – 5 – – نقشه برداري

– 3 – – 1 مهندسی نفت )مخازن(

4 4 4 4 3 ژئوتکنیک

*حداقل افراد امتیازآور در تخصصهاي این گروه براي پایه سه ،چهار نفر -پایه دو ،شش نفر -پایـه یـک ،هشـت نفـر لازم اسـت و تکـرار مـدرك

تحصیلی )در رشته یا گرایش( در یک تخصص مجاز نمی‌باشد.

**در این گروه ،گرایش هاي صنایع غذایی و سلولزي از رشته مهندسی شیمی کاربردي ندارند )بدون اولویت هستند(.

25

صفحه 27 از فایل منبع

جدول ) (2ضریب الویت مدرك تحصیلی بر حسب تخصص در گروه مطالعات آماري

آمار اقتصادي ،اجتماعی خانوار

آمار صنعت،معدن و زیربنایی

آمار کشاورزي

تخصص

آمار خدمات

رشته تحصیلی

1 1 1 1 آمار

3 3 3 3 کامپیوتر -مهندسی فناوري اطلاعات )(IT

3 3 3 3 ریاضی و کار برد آن در کامپیوتر

3 – – 1 جمعیت شناسی

3 – – 2 علوم اجتماعی

2 3 3 3 مدیریت بازرگانی MBA –

3 3 2 3 مدیریت صنعتی

3 3 2 3 صنایع

– – 2 – معدن

– 2 – – کشاورزي – منابع طبیعی

1 1 1 1 اقتصاد

3 3 3 3 سیستمهاي اطلاعات جغرافیایی )(GIS

26

صفحه 28 از فایل منبع

جدول شماره ) :(2ضریب اولویت مدرك تحصیلی برحسب تخصص در گروه میراث فرهنگی

پژوهشهاي فرهنگی و معرفی

محوطههاي باستانی -تاریخی

بهرهبرداري آثار و بناهاي

حفاظت و احیاء بافتهاي

حفاظت ،مرمت ،احیا و

تاریخی – فرهنگی و

تاریخی -فرهنگی

تخصص

رشته تحصیلی

1 1 1 معماري

1 1 1 مرمت بناها و بافتهاي تاریخی

– 1 1 مرمت آثار تاریخی

3 2 3 سازه – زلزله

2 1 1 باستانشناسی

– 3 2 فرهنگ و زبآنهاي باستانی

– 3 2 انسانشناسی – دیرینشناسی – تاریخ – موزهداري

– 2 3 معماري داخلی

2 3 2 طراحی منظر

1 3 2 طراحی شهري

2 3 3 برنامهریزي شهري ،برنامهریزي روستایی

1 3 3 برنامهریزي شهري و منطقهاي

3 3 – تأسیسات – برق

2 3 2 اقتصاد شهري

3 3 3 محیط زیست

2 3 3 طراحی محیط

3 3 3 اقتصاد

3 3 3 راه و ساختمان – عمران

3 2 3 زمینشناسی

3 3 3 نقشهبرداري -سیستمهاي اطلاعات جغرافیایی )(GIS

2 – – ترافیک

2 3 3 جامعهشناسی – علوم اجتماعی

– – 3 مردمشناسی

– – 3 مهندسی کامپیوتر )نرمافزار(

27

صفحه 29 از فایل منبع

جدول شماره ) :(2ضریب اولویت مدرك تحصیلی بر حسب تخصص گروه خدمات مدیریت

مدیریت منابع انسانی

مدیریت بازاریا بی

مدیریت عمومی

مدیریت تولید

مدیریت مالی

تخصص

رشته تحصیلی

2 3 1 3 1 مدیریت بازرگانی

3 3 3 1 2 مدیریت مالی – حسابرسی – مهندسی مالی

3 – 3 2 – حسابداري

3 3 1 3 2 مدیریت بازاریابی و بینالمللی

3 3 2 2 3 اقتصاد بازرگانی

مدیریت )گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی(-

3 1 3 3 1

مدیریت )گرایش مدیریت منابع انسانی(

1 2 2 2 2 مدیریت تولید و عملیات -مدیریت صنعتی

مهندسی صنایع )تولید صنعتی( -تکنولوژي صنعتی-

1 3 3 3 2

تکنولوژي و تولید

2 2 1 2 1 مدیریت اجراییMBA –

مهندسی سیستمهاي اقتصادي ،اجتماعی-

1 2 3 2 1

مهندسی صنایع )تحلیل سیستمها(

– 1 – – – مدیریت آموزشی -مدیریت آموزش عالی

3 3 3 3 2 مدیریت )سایر گرایشها(

1 3 3 3 2 مهندسی صنایع )سایر گرایشها(

3 3 3 2 3 اقتصاد )سایر گرایشها(

– 3 – – – جامعهشناسی

– 3 – – – روانشناسی صنعتی و سازمانی

28

صفحه 30 از فایل منبع

جدول شماره ) :(2ضریب اولویت مدرك تحصیلیبرحسب تخصص گروه خدمات برنامهریزي و اقتصاد

آموزشی و توسعه منابع

خدمات برنامهریزي

خدمات اقتصادي*

انسانی تخصص

رشته تحصیلی

– 1 توسعه اقتصادي و برنامهریزي – برنامهریزي و تحلیل سیستمهاي اقتصادي

– 1 مهندسی سیستمهاي اقتصادي – اجتماعی

– 2 اقتصاد انرژي ،اقتصاد حمل و نقل ،اقتصاد کشاورزي

– 1 علوم اقتصادي ) اقتصاد نظري ،اقتصاد بازرگانی ،اقتصاد صنعتی ،اقتصاد پول و بانکداري(

– 2 مهندسی صنایع

– 2 -MBAمدیریت مالی

– 3 آمار

– 2 آمار اقتصادي واجتماعی

– 3 مهندسی کامپیوتر )نرم افزار و (IT

2 – علوم اجتماعی )کلیه گرایشها(

3 3 مدیریت )صنعتی ،بازرگانی،تکنولوژي،کارآفرینی ،جهانگردي(

3 – مدیریت اداري

– 3 مدیریت امور بانکی -برنامهریزي توریسم

مدیریت و برنامه ریزي آموزشی ،مدیریت آموزشی ،برنامـه ریـزي آموزشـی ،برنامـهریـزي

1 –

درسی ،آموزش بزرگسالان،تحقیقات آموزشی ،تکنولوژي آموزشی ،علوم تربیتی

1 – مدیریت منابع انسانی ،مدیریت آموزش عالی

رفتار سازمانی ،مدیریت دولتی ،روانشناسی تربیتی ،آموزش و پـرورش تطبیقـی ،تـاریخ و

2 –

فلسفه آموزش و پرورش

2 2 مدیریت اجرایی

3 – مدیریت تحقیق و توسعه ،مدیریت سیستمها ،روانشناسی سازمانی و صنعتی

– – مدیریت )سایر گرایشها(

– 3 حقوق تجارت

* -1براي ارزیابی فنی و اقتصادي طرح و پروژه ،شرکتهاي مشاوره داراي تخصص خدمات اقتصادي ملزم به مشارکت با مشاورین داراي

صلاحیت فنی مرتبط و با پایه متناسب میباشند.

-2در تخصص خدمات اقتصادي ،علاوه بر نفرات امتیازآور ،وجود یک فرد امتیازآور اضافی با مدرك علوم اجتماعی و یک فرد امتیازآور اضافی با

مدرك محیط زیست در پایه ) 1با 6سال سابقه کار مفید( و در پایه) 2با 4سال سابقه کار مفید( الزامی است.

29

صفحه 31 از فایل منبع

جدول شماره ) :(2ضریب اولویت مدرك تحصیلی برحسب تخصص در گروه تخصصهاي مشترك

ایمنی و کاهش خطرات و

محیطزیست******

پدافند غیرعامل*****

خدمات کامپیوتري

اتوماسیون صنعتی

مقاوم سازي***

تأسیسات برق و

زمینشناسی

بازرسی فنی

مکانیک **

ژئوتکنیک*

سازه****

ژئوفیزیک

تخصص

رشته تحصیلی

– – – 2 – – – – – – – طراحی شهري -مدیریت شهري

– – – 1 – – – – 3 – – معماري

– – – 1 – – – – – – – معماري دفاعی

برنامــهریــزي شــهري و منطقــهاي-

– – – 2 – – 3 – – – –

شهرسازي

– – 2 2 – – – 3 – – 2 مهندسی معدن – استخراج معدن

ـ – 2 2 ـ ـ ـ 2 ـ ـ 3 اکتشاف معدن

ـ 5 2 ـ ـ ـ ـ 3 ـ ـ 3 مهندسی معدن )فرآوري(

– – 1 3 – – 3 2 – – 2 زمینشناسی

– – 2 – – – 3 2 – – – ژئوشیمی -زمینشناسی اقتصادي

ـ ـ 2 – ـ ـ 2 2 ـ ـ – زمینشناسی محیطی

– – 2 3 – – 3 2 – – 2 زمینشناسی ساختمانی )تکتونیک(

ـ ـ 3 ـ ـ ـ ـ 3 ـ ـ 3 زمینشناسی شهري

ـ ـ 3 ـ ـ ـ ـ 3 ـ ـ 2 زمینشناسی مهندسی

– – 2 – – – 3 3 – – – فسیلشناسی -کانیشناسی

ســنگشناســی -رســوبشناســی-

– – 2 – – – 3 3 – – 2

چینهشناسی

ژئوتکنیک -مکانیـک خـاك -مکانیـک

3 – 3 2 – – – 3 – 3 1

سنگ

1و2 5 – 1 – 3 3 – 3 1و2 1 سازه

1و2 – – 1 – – – 2 – 1و2 1 زلزله

2 5 – 1 – 3 3 – 3 1و2 1 راه و ساختمان -عمران )عمران(

– 1و2 – 2 3 1 – – 1 – – برق )قدرت(

– 1و2 – 2 3 1 – – 2 – – الکترونیک -ابزار دقیق و کنترل

ـ 2 ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ مخابرات

– 2 – 2 – 1 3 – 2 – – الکترومکانیک

– 2 – 2 – 2 3 – 1 – – مکانیک سیالات

3 4 ـ 2 ـ 1 3 ـ 2 3 ـ مکانیک جامدات

– – 2 – – – – 1 – – 3 ژئوفیزیک

– – 2 – – – – 2 – – – اکتشاف نفت

– – – – – – 2 – – – – منابع آب -آب و خاك

– – – – – – 2 – – – 3 آبشناسی -هیدرولوژي

– 4 3 – – – 1 3 3 – – محیط زیست

3 ـ ـ ـ ـ ـ 2 ـ 3 3 3 عمران )محیط زیست(

– 4 – – – – 2 – 3 – – بهداشت محیط

– 4 – – – – 1 – – – – منابع طبیعی

30

صفحه 32 از فایل منبع

ایمنی و کاهش خطرات

محیطزیست*****

خدمات کامپیوتري

اتوماسیون صنعتی

مقاوم سازي***

تأسیسات برق و

غیرعامل*****

زمینشناسی

بازرسی فنی

مکانیک **

ژئوتکنیک*

سازه****

ژئوفیزیک

تخصص

و پدافند

*

رشته تحصیلی

– 4 ـ – – – 1 ـ – – ـ اکولوژي -مدیریت محیط زیست

– 3 – 3 – 2 2 – – – 3 مهندسی شیمی

– 3 – 3 – 2 2 – – – – پتروشیمی -نفت

– 5 – 3 – 1 – – – – – مواد -متالوژي

– – 3 – – 1 – – – – – متالوژي استخراجی

– 3 – 2 2 2 3 – – – – صنایع

– 4 – – 2 – – – – – – تحقیق در عملیات

– 4 – – 2 – – – – – – سیستم

– 5 – – 3 – – – – – – مدیریت )صنعتی و بازرگانی(

مدیریت پروژه )بـا پایـه مهندسـی( –

ـ 5 ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ

MBA

– – – 1 – – – – 3 – – حفاظت از حریق

– – 3 – – – 3 3 – – – جغرافیا

– – 2 – – – – 3 – – – نقشهبرداري

ـ ـ 2 3 – ـ 3 3 ـ ـ ـ سیستمهاي اطلاعات جغرافیایی )(GIS

ـ ـ ـ 2 ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ سنجش از دور

– – 3 – – – 3 3 – – – کارتوگرافی

– – 3 – – – – – – – – اقتصاد صنعتی – کانهآرایی

– – 3 – – – – 3 – – – ژئومورفولوژي

– – 3 – – 3 2 – – – 3 شیمی

– – – – – – 3 – – – – زیستشناسی – اقتصادـ جامعهشناسی

ـ ـ ـ 2 ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ مهندسی هستهاي

علوم دریایی – آبزیـان – دامپـروري –

– – – 3 – – 2 – – – –

شیلات

– – – 3 – – 2 – – – – کشاورزي

ـ ـ 3 – ـ ـ 3 2 ـ ـ 3 هیدروژئولوژي

– – – 3 – – 3 – – – – هواشناسی

– 3 – 2 – 1 – – – – – ایمنی و بازرسی فنی

– 2 – – 1 – – – – – – کامپیوتر )نرمافزار(

– 1 – – 2 – – – – – – کامپیوتر )سختافزار(

– 4 – – 2 – – – – – – علوم کامپیوتري

مهندســی فنــاوري اطلاعــات )-(IT

– 3 – – 1 – – – – – –

ریاضی )کاربرد در کامپیوتر(

– 1 – – – – – – – – – مکاترونیک -رباتیک

– – – – 3 – – – – – – مدیریت فناوري اطلاعات

– – – 1 – – – – – – – پدافند غیرعامل

* -1متخصصین ژئوتکنیک در اولویت یک باید داراي تحصیلات پایه مهندسی باشند.

-2وجود یک فرد امتیازآور داراي مدرك تحصیلی ژئوتکنیک یا مکانیک سنگ یا مکانیک خاك در تخصص ژئوتکنیک الزامی است

** در تخصص تأسیسات برق و مکانیک وجود یک مهندس مکانیک -سیالات و یک مهندس برق-قدرت )یا الکترونیک( الزامی است.

31

صفحه 33 از فایل منبع

*** الف( سایر شرایط لازم براي اخذ پایه در تخصص مقاوم سازي در هشت گروه مختلف شامل شهرسازي و معماري ،راه و ترابري ،مهندسی آب،

انرژي ،ارتباطات و فناوري اطلاعات ،صنعت ،نفت و گاز ،میراث فرهنگی به تفکیک پایه به شرح زیر می‌باشد:

-پایه :3داشتن حداقل یک تجربه کاري در حوزه مقاوم سازي

-پایه :2داشتن حداقل %50تجربه کاري مورد نیاز پایه 2در حوزه مقاوم سازي .بقیه تجربه کاري مورد نیاز می‌تواند در زمینه سازه باشد.

-پایه :1داشتن حداقل %50تجربه کاري مورد نیاز پایه 1در حوزه مقاوم سازي .بقیه تجربه کاري مورد نیاز می‌تواند در زمینه سازه باشد.

ب( اگر یک شرکت مشاور داراي صلاحیت پایه 1یا 2خدمات مشاوره در یکی از تخصصهاي هشت گروه مـذکور دربنـد )الـف( باشـد و همزمـان

داراي رتبه 2 ،1یا 3در تخصص سازه باشد ،می‌تواند صلاحیت خدمات مشاوره مقاوم سازي )با ظرفیـت صـفر( را اخـذ نمایـد .درایـن حالـت رتبـه

تخصصمقاوم سازي برابر رتبه تخصص سازه مشاور خواهد بود و شرکت می‌تواند از ظرفیت تخصص سازه در پروژههاي مقاوم سازي همـان گـروه

استفاده نماید.

**** استفاده از یک نفر با مدرك مهندسی سازه درتخصص سازه در پایههاي یک و دو الزامی است.

***** ارجاع کار فقط به شرکتهایی که علاوه بر تخصص پدافند غیرعامل ،گواهینامه صلاحیت یکی از تخصصهاي گروه مرتبط را نیز دارا

هستند ،مجاز می‌باشد.

****** کلیه شرکت هایی که در تخصص محیط زیست تشخیص صلاحیت میشوند ،چنانچه دو نفر با شرایط زیر معرفی نمایند ،پس از تایید و

ثبت در گواهینامه صلاحیت مشاوره ،مجاز خواهند بود که نسبت به تهیه پیوست سلامت طرح هاي بزرگ توسعه اي اقدام نمایند:

-1یک نفر با مدرك اپیدمیولوژي با حداقل 5سال سابقه مفید.

-2یک نفر از بین دارندگان مدارك تحصیلی ذیل با حداقل 3سال سابقه مفید:

بهداشت محیط ،سلامت در بلایا و فوریت ها ،پزشکی اجتماعی MPH ،با پایه پزشکی و گرایش عوامل اجتماعی موثر بر سلامت ،طب

کار.

32

صفحه 34 از فایل منبع

ادامه جدول شماره ) (2ضریب الویت مدرك تحصیلی برحسب تخصص درگروه تخصصهاي مشترك

مطالعات جغرافیایی و برنامهریزي

سیستمهاي اطلاعات جغرافیایی

نقشه برداري زمینی *

تخصص

هواشناسی

)** (GIS

فضایی

رشته تحصیلی

3 – 3 – سیستم آنالیز -آمار

– 2 – – عمران ملی

– 1 3 – شهرسازي -برنامهریزي شهري و منطقهاي

– 3 – – برنامهریزي توریسم

– 2 3 – برنامهریزي روستایی

– 3 – – عمران روستایی

– 2 3 – برنامهریزي شهري )با پایه جغرافیا(

– 1 3 – برنامهریزي شهري و روستایی

– 2 – – برنامهریزي اجتماعی

– 3 – – جامعهشناسی

– 3 – – علوم اجتماعی

– 3 – – ترافیک -برنامهریزي حمل و نقل

– 3 – – معماري

– 1 3 – آمایش

– – – 3 عمران ـ راه و ساختمان -سازه

– 3 – – طراحی شهري -طراحی محیط -طراحی منظر

2 – 2 – نرم افزار

2 – – – کامپیوتر )سخت افزار( -ریاضی -الکترونیک

– – 1 1و2 مهندسی نقشهبرداري ،عمران )نقشهبرداري(

– – 3 1 مهندسی نقشهبرداري )ژئودزي(

– – 2 2 مهندسی نقشهبرداري )فتوگرامتري(

– – 3 2 مهندسی نقشهبرداري )هیدروگرافی(

مهندسـی نقشــهبــرداري )سیســتمهــاي اطلاعــات

2 3 1 3

جغرافیایی )(GIS

2 3 1 3 سیستمهاي اطلاعات جغرافیایی )(GIS

2 3 2 3 مهندسی نقشهبرداري )سنجش از دور(

– – 3 3 کارتوگرافی

– – 3 – صنایع )تحلیل سیستم(

– 3 – – اقتصاد شهري -مدیریت شهري

– 3 – – اقتصاد

2 – – – مهندسی کشاورزي

2 3 – – منابع طبیعی

– 2 – – جغرافیاي انسانی

2 2 – – جغرافیاي طبیعی )اقلیمشناسی -هیدرو اقلیم(

– 3 – – جغرافیا

33

صفحه 35 از فایل منبع

2 2 – – محیطزیست -شیمی کاربردي

– 3 – – زمینشناسی

– 3 – – باستانشناسی

1 – – – فیزیک هواشناسی -هواشناسی -هواشناسی دریایی

1 – – – هواشناسی کشاورزي

3 – – – برق )قدرت( -مکانیک )سیالات( -فیزیک

3 – 3 – مخابرات

– 1 – – توسعه اقتصادي و برنامهریزي توسعه

-1در شرکت هاي قدیمی ،لیسانس نظامی مشروط به امتیازآور بودن براي تخصص نقشهبرداري زمینی با اولویت 3قابل پذیرش می‌باشد. *

-2در تخصص نقشهبرداري زمینی ،رشتههاي تحصیلی با اولویت بالاتر می‌توانند جایگزین اولویتهاي پایینتر شوند.

-3چنانچه یک نفر کارشناس با مدرك تحصیلی فتوگرامتري یا هیدروگرافی یا ژئودزي ،با امتیاز سرگروه و یا یک نفر نقشهبرداري با حداقل معادل

7سال سابقه کار مفید در زمینه فوقالذکر به افراد امتیاز آور شرکت افزوده شود .به ترتیب رشتههاي نقشهبرداري زمینی فتوگرامتري ،نقشهبـرداري

زمینی هیدروگرافی ،نقشهبرداري زمینی میکروژئودزي در پایه 3با یک ظرفیت کاري تشخیص صلاحیت می‌گردد.

-4براي تخصصهاي نقشهبرداري زمینی فتوگرامتري ،نقشهبرداري زمینی هیدروگرافی ،نقشهبرداري زمینی میکروژئودزي ،تیم مشاوره همان تـیم

نقشهبرداري زمینی با سوابق تخصص مربوطه می‌باشد و حضور متخصص مربوطه با امتیاز سرگروه در تیم الزامی است.

** تکرار مدرك تحصیلی )در رشته یا گرایش( در تخصص سیستمهاي اطلاعات جغرافیایی ) (GISمجار نمی‌باشد.

34

صفحه 36 از فایل منبع

جدول شماره ) :(3ضریب ماندگاري افراد امتیازآور

ضریب تداوم سابقه کار در شرکت متقاضی

1 کمتر از 2سال

1/15 2تا 5سال

1/35 5تا 10سال

1/60 10تا 15سال

1/70 15سال و بیشتر

جدول شماره ) :(4ضریب تصحیح نوع سابقه کارتجمیعی وطراحی افراد امتیازآور

ضریب امتیاز در تخصص % سابقه کار )سمت( نوع فعالیت

100 مدیر عامل

90 عضو هیأت مدیره

95 مدیر پروژه خدمات مشاوره در تخصص مورد تقاضا

80 کادر فنی طراحی یا سرناظر

60 کادر نظارت

65 مدیر عامل

55 رئیس کارگاه

عملیات ساخت در ارتباط با تخصص درخواستی

60 مدیر پروژه

40 کادر فنی

80 مدیر یا رئیس واحد فنی

80 مدیر یا مسئول پروژه

مدیریت اجرایی در ارتباط با تخصص درخواستی

70 کارشناس فنی در امور مطالعه و طراحی

50 کارشناس امور اجرایی

70 استاد دانشگاه

علمی و پژوهشی در ارتباط با تخصص درخواستی

70 کارشناس مؤسسات علمی و تحقیقات

%80 -ضریب امتیاز در تخصصهاي دیگر مربوط به همان گروه

%40 -ضریب امتیاز در تخصصهاي سایر گروهها

35

صفحه 37 از فایل منبع

جدول شماره ) :(5امتیازات متعلقه به مبلغ حقالزحمه براي تجربه کاري

امتیاز میزان حقالزحمه دریافتی ردیف

به ازاي هر ) (10میلیون ریال ) (1امتیاز تا ) (100میلیون ریال 1

تا ) (100میلیون ریال مانند ردیف یک ،مازاد هر ) (10میلیون ریال ) (0/6امتیاز تا ) (250میلیون ریال 2

تا ) (250میلیون ریال مانند ردیف دو و مازاد هر ) (10میلیون ریال ) (0/4امتیاز تا ) (500میلیون ریال 3

تا ) (500میلیون ریال مانند ردیف سه و مازاد هر ) (10میلیون ریال ) (0/25امتیاز تا ) (1000میلیون ریال 4

تا ) (1000میلیون ریال مانند ردیف چهار و مازاد هر ) (10میلیون ریال ) (0/15امتیاز تا ) (2500میلیون ریال 5

تا ) (2500میلیون ریال مانند ردیف پنج و مازاد هر ) (10میلیون ریال ) (0/1امتیاز بیش از ) (2500میلیون ریال 6

جدول شماره ) :(6امتیاز ساختار مدیریتی

حداکثر امتیاز موضوع

50 سیستم مستندسازي استاندارد ،مدیریت وتضمین کیفیت،سیستم هاي *QA،QC،TQM ،DSS ،MIS

10 استراتژي بلند مدت ،میان مدت وکوتاه مدت براي رسیدن به اهداف

20 تحصیلات کلاسیک در رشته هاي مرتبط با مدیریت علاوه بر رشته هاي فنی مهندسی**

30 نظام برنامهریزي استراتژیک،آموزشی،پروژه وکنترل پروژه ***

10 ساختار سازمانی وتشکیلات اداري منظم

10 طبقه بندي مشاغل

10امتیاز * به ازاي هر سیستم مستند سازي

10امتیاز ** به ازاي هر نفر

10امتیاز *** به ازاي هر نظام برنامهریزي

36

صفحه 38 از فایل منبع

جدول شماره ) :(7امتیاز امکانات پشتیبانی

حداکثر امتیاز موضوع

100 پژوهش و آموزش*

25 مالکیت دفتر کار به ازاي هر 10مترمربع (0/5) ،امتیاز**

20 کتابخانه به ازاي 100عنوان (2) ،امتیاز

20 رایانه ،پلاتر ،چاپگر به ازاي هر دستگاه قابل استفاده (2) ،امتیاز

20 عضویت در مجامع حرفهاي معتبر )داخلی و بینالمللی(***

20 تجهیزات ویژه****

5امتیاز حداکثر 20امتیاز * گذراندن دورههاي آموزشی کوتاه مدت حداقل دوهفته

5امتیاز حداکثر 10امتیاز گذراندن دورههاي آموزشی کوتاه مدت در زمینه مدیریت

5امتیاز حداکثر 20امتیاز مقاله علمی در سمینارها و نشریات بینالمللی براي هر مقاله

5امتیاز حداکثر 5امتیاز مقاله علمی در سمینارها و نشریات داخلی

5امتیاز حداکثر 5امتیاز مشارکت در تدوین استانداردها و ضوابط معتبر

5امتیاز حداکثر 20امتیاز ترجمه کتاب و مقاله مرتبط با تخصص

10امتیاز حداکثر 10امتیاز ثبت اختراع و نوآوري

5امتیاز حداکثر 10امتیاز گواهی صلاحیت حرفهاي از مجامع معتبر )داخلی و بینالمللی(

** ا سناد و مدارك رسمی قابل ارائه به منظور اثبات مالکیت می بایستی متعلق به واحد خدمات مشاوره ،یا سها مداران واحد

خدمات مشاوره باشد .امتیاز دفاتر کار اجارهاي برابر با هفتاد و پنچ درصد ) (%75دفاتر ملکی است.

*** به ازاي عضویت داخلی یا خارجی هر یک 10امتیاز

**** براساس فهرست هاي اعلام شده می‌باشد.

جدول شماره ) :(8تشخیص صلاحیت کارشناس حقیقی

پایه حداکثرحق الزحمه به میلیون ریال حداقل سابقه کارمفید در تخصص مورد درخواست تعدادکار

3 60 ) (7سال 1

2 90 )(10سال 2

1

120 ) (15سال 3

1ـ مدرك تحصیلی متقاضی براي هر تخصص باید منطبق با جدول شماره ) (2با ضریب اولویت یک باشد.

2ـ مدرك تحصیلی کارشناس حقیقی قدیمی داراي کارت تشخیص صلاحیت معادل مدرك موردنیاز درنظر گرفته می‌شود.

3ـ درصورتی که ) (70درصد کار در دست اجراي کارشناس حقیقی انجام شده باشد .می‌توان کار جدید ارجاع نمود.

37

صفحه 39 از فایل منبع

جدول شماره ) :(9مبلغ حداکثر حقالزحمه مناسب )میلیون ریال(

حداکثر حقالزحمه مناسب * )میلیون

ریال( تخصص گروه

ردیف

پایه 1 پایه 2 پایه 3

9000 5600 2250 شهرسازي – -طراحی شهري

شهرسازي 1

10000 6250 2500 ساماندهی وتوانمند سازي بافتهاي فرسوده و سکونتگاههاي غیر رسمی فرسوده

ساختمانهاي آموزشی ،بهداشتی ،ورزشـی ،بهداشـتی و درمـانی – سـاختمانهـاي

6600 4125 1650 معماري 2

مسکونی ،تجاري ،اداري ،صنعتی و نظامی -معماري داخلی

10800 6750 2700 راهسازي -راهآهن

20000 12500 5000 فرودگاهها

راه و ترابري 3

10000 6250 2500 بندرسازي و سازههاي دریایی

6000 4000 2000 ترافیک و حمل و نقل

14000 8750 3500 سایر تخصصها

مهندسی آب 4

20625 12375 4125 سدسازي

6600 4150 1650 تمام تخصصها مطالعات کشاورزي 5

30250 18150 6050 تولید نیرو

8000 4500 1500 انتقال نیرو

3500 2100 700 توزیع نیرو

انرژي 6

13750 8250 2750 دیسپاچینگ و مخابرات نیرو

37500 22500 7500 انرژي تجدیدپذیر

25000 15000 5000 بهینه سازي انرژي

25000 15000 5000 انرژي هستهاي**

مکانیزاسیون امورپستی و شـبکههـاي جـامع پسـتی -طـرحهـاي جـامع ارتباطـات

8000 5000 2000

وفناوري اطلاعات ارتباطات و فناوري اطلاعات 7

12000 7500 3000 سوئیچینگ مخابراتی )تلکسو – (…انتقال )مایکروویو و (…

17600 10560 3520 سایر تخصصها

صنعت 8

55000 33000 11000 صنایع فلزات اساسی

5200 3250 1300 تمام تخصصها معدن 9

27500 16500 5500 اکتشاف و استخراج نفت و گاز )مطالعات جامع مخازن هیدروکربوري(

110000 66000 22000 واحدهاي پالایشگاه نفت و گاز و صنایع پتروشیمی

مطالعات

35000 20600 6900 خطوط انتقال نفت و گاز نفت و گاز

10

35000 20600 6900 تأسیسات بالادستی رو زمینی

19250 11550 3850 شبکه توزیع و ایستگاههاي کاهش فشارگاز

پژوهش هاي فرهنگی و معرفی حفاظت،مرمـت ،احیـاء و بهـره بـرداري آثاربناهـاي

6600 4125 1650

تاریخی ،فرهنگی و محوطهسازي باستانی ،تاریخی * میراث فرهنگی 11

9000 5625 2250 حفاظت و احیاي بافتهاي تاریخی ،فرهنگی

6000 3750 1500 تمام تخصصها آمار 12

4500 3000 1500 تمام تخصصها خدمات مدیریت 13

12000 7500 4000 خدمات اقتصادي***

4500 3000 1500 خدمات برنامهریزي آموزشی و توسعه منابع انسانی خدمات برنامهریزي و اقتصاد 14

6000 4000 2000 ژئوتکنیک

5200 3250 1300 ژئوفیزیک -زمینشناسی

6600 4125 1650 تأسیسات برق و مکانیک -سازه

4500 3000 1500 بازرسی فنی

6000 4000 2000 خدمات کامپیوتري

4500 3000 1500 ایمنی و کاهش خطرات و پدافند غیر عامل

4500 3000 1500 محیط زیست

4800 3200 1600 نقشهبرداري زمینی تخصصهاي مشترك 15

7200 4800 2400 نقشهبرداري هیدروگرافی -نقشهبرداري فتوگرامتري

9000 5600 2250 مطالعات جغرافیایی و برنامهریزي فضایی

3000 2000 1000 هواشناسی

7200 4800 2400 سیستمهاي اطلاعات جغرافیایی )(GIS

15000 9000 3000 اتوماسیون صنعتی

3600 2400 1200 *

میکرو ژئودزي

6600 4125 1650 مقاوم سازي

.

* -1منظور از حداکثر حقالزحمه ،مبلغ حقالزحمه مشاور می‌باشد.

-2حقالزحمههاي فوق پس از سال 1392هر ساله متناسب با افزایش حد نصاب معاملات متوسط ،اصلاح میشوند و نیازي به ابلاغ مجزا ندارند.

**مشاورین پایه یک انرژي هستهاي می‌توانند با اشغال دو ظرفیت کاري ،قراردادي تا سه برابر حقالزحمه عنوان شده در جدول فوق منعقد نمایند.

***مشاورین پایه یک خدمات اقتصادي می‌توانند با اشغال دو ظرفیت کاري ،قراردادي تا دو برابر و در زمینه سرمایهگذاري خارجی تا سه برابر حقالزحمه عنوان

شده در جدول فوق منعقد نمایند.

38

صفحه 40 از فایل منبع

جدول شماره ) :(10شرح خدمات

شرح اعم خدمات تخصص گروه ردیف

انجام مطالعات و برنامهریزي و تهیه طرحهاي توسعه و عمران و حوزه نفوذ و تفصـیلی شـهرها،

طرحهاي هادي شهري ،مطالعه و برنامهریزي بخشهاي تـاریخی شـهري ،سـاماندهی صـنایع و

مشاغل مزاحم شهري ،طرحهاي حفاظت شهرها در برابر حوادث )آتـشسـوزي ،زلزلـه و سـیل(، شهرسازي 1-1

طرح جامع حریم شهرها ،طرح شهرهاي جدید ،طرحهاي موضوعی و موضعی شهري ،طرحهاي

ویژه مناطق آزاد )تجاري ،صنعتی ،گردشگري(

انجام مطالعات و تهیه طرحهاي مقدماتی ،مرحله اول و دوم مدیریت مصرف انرژي و نظارت بـر ساختمانهاي آموزشی،

اجراي کلیه پروژههاي آموزشی و تحقیقاتی ،مراکز تربیتـی ،ورزشـی ،امـاکن مـذهبی ،سـیاحتی، ورزشی ،بهداشتی و 2-1

فرهنگی و هنري و بهداشتی و درمانی و آزمایشگاهها. درمانی

انجام مطالعات و تهیه طرحهاي مقدماتی ،مرحله اول و دوم مدیریت مصرف انرژي و نظارت بـر ساختمانهاي مسکونی،

اجراي کلیه واحدها و مجموعههاي مسـکونی ،سـاختمانهـاي تجـاري ،سـاختمانهـاي اداري،

تجاري ،اداري ،صنعتی و 3-1

صنعتی و کارخانهها .مراکز مخابراتی ،پستی مکانیزه و ساختمانهاي مربوط به خدمات شهري و

ساختمانهاي خاص نظامی. نظامی شهرسازي و

1

انجام مطالعات و تهیه طرحهاي مقدماتی ،مرحلـه اول و دوم و نظـارت بـر سـاخت پـروژههـاي معماري

معماري داخلی 4-1

معماري داخلی .تهیه یادمانها و یادبودها ،آرمها و نشانهها و غیره

انجام مطالعات و برنامهریزي و ساماندهی و بهسازي بافتهـاي فرسـوده و سـکونتگاههـاي غیـر ساماندهی و توانمند

رسمی ،انجام مطالعات اجتماعی –اقتصادي وبرنامـهریـزي .امکـان سـنجی و تهیـه طـرحهـاي سازي بافتهاي فرسوده و

5-1

راهبردي ،ساختاري ،بهسازي .نوسـازي و سـاماندهی و توانمندسـازي بافتهـاي ویـژه )بافتهـاي سکونتگاههاي غیر

فرسوده شهري و سکونتگاههاي غیر رسمی(. رسمی

انجام مطالعات و برنامهریزي و تهیه چارچوب و طرحهاي مفهومی در سطح شهر و تصمیمگیري

در مورد چگونگی عناصر شهري و تدوین راهبرد و سیاستهاي برخورد با فضاي شهري و تهیـه

راهنماي طراحی شهري.و تهیه طرحهاي شهري از قبیل مراکز شهري،میادین ،بدنههاي شهري، طراحی شهري 6-1

فضاي سبز و غیره ،زیباسازي شهر ،طرحهاي آمادهسازي ،راهنماي طراحی شهري ،طـرح جـامع

سهبعدي.

انجام مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،مراحـل اول و دوم و نظـارت بـر اجـراي راههـاي

روستایی ،فرعی و اصلی آزادراهها ،پلها و تونلها ،ابنیه فنی مربوط و بهسازي آنها و انجام خدمات

راهسازي 1-2

فنی و مشاورهاي در زمینه راهداري و نگهداري ماشینآلات .مطالعه نقاط حادثهخیـز ،ترافیکـی و

بهسازي راهها .انجام مطالعات و نظارت بر تقاطعهاي شهري و غیرشهري.

انجام مطالعات امکانسنجی فنی واقتصادي ،مراحل اول و دوم و نظارت بـر اجـراي زیرسـازي و

روسازي راهآهن و ابنیه فنی مربوط و بهسازي آنها .احداث ساختمانهاي جنبـی )ایسـتگاههـا(، راهآهن 2-2

علایم ،برقی کردن.

انجام مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،مکانیـابی و تهیـه طـرحهـاي مراحـل اول و دوم

نظارت بر اجراي کلیه سطوح عوامل پروازي از جمله باند ،تاکسی رو ،توقفگاه هواپیما ،جادههـاي

دسترسی و گشت زنی -زهکشی و حصارکشی و نیز کلیه سـاختمانهـا از جملـه ترمینـالهـا بـا

فرودگاهها 3-2 راه و ترابري 2

تجیهزات مربوطه ـ برج مراقبت پرواز ـ آتش نشانی و سایر ساختمانهاي جنبی دیگر ـ روشنایی

سطوح عوامل پروازي -انتخاب مکانیابی و نصب تأسیسـات و دسـتگاههـاي نـاوبري واداري و

مخابراتی ،طرح جامع فرودگاهها

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،مراحل اول و دوم و نظارت بر اجراي بنادر صیادي ،بنادر

بندر سازي و سازههاي

چندمنظوره ،سازههاي دریایی ،لایروبی و تأسیسـات سـاحلی ،طـرح جـامع بنـادر ،مکـانیـابی و 4-2

دریایی

مطالعات رسوب ،تجهیزات بندري.

مطالعه و طراحی و برنامهریزي سیستمهاي مختلف حمل و نقل جادههاي زمینی ،هوایی ،دریایی،

راهآهن و خطوط لوله جهت جابجایی کالا و مسـافر در سـطوح مختلـف درون شـهري و بـرون

ترافیک و حمل و نقل 5-2

شهري براي کلیه تأسیسات زیربنایی و ناوگان ترابري ،سیستمهـاي کنتـرل و هـدایت ترافیـک،

سیستمهاي حمل و نقل هوشمند .مدیریت و سازماندهی سیستمهاي حمل و نقل.

39

صفحه 41 از فایل منبع

شرح اعم خدمات تخصص گروه ردیف

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،مطالعات منابع آبهاي سطحی و زیرزمینـی .برنامـه-

ریزي و اقتصاد آب .تلفیق منابع آبهاي سطحی و زیرزمینـی ،مهندسـی رودخانـه ،تأسیسـات

انحراف آب ،کنترل و دفع سیلابها و اصلاح مسیر رودخانه ،انجام خدمات مهندسی سدهاي

سدسازي 1-3

خاکی و بتنی به منظور ذخیره و کنترل آب و تولید نیرو ،تونل ،نیروگاههاي آبی و سازههـاي

جنبی ،سایر ابنیه و تأسیسات وابسته به سد سازي ،طراحی سامانه جمعآوري و رفع آبهـاي

سطح شهري در شرح خدمات مهندسی آب.

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،مطالعات منابع آبهاي سطحی و زیرزمینـی ،برنامـه-

ریزي و اقتصاد آب ،تلفیق منابع آب .آبرسانی سطحی و زیرزمینی ،مطالعه و طراحی شـبکه-

شبکههاي آبیاري و

هاي آبرسانی ،تأسیسات انحراف آب ،بندهاي انحرافی تا ارتفاع 5متـر ،مطالعـات و طراحـی 2-3

زهکشی

شبکههاي آبیاري و زهکشی اصلی و فرعی )درجه3و ،(4تغذیه مصنوعی ،آبیاري تحت فشارو

تاسیسات وابسته. مهندسی آب 3

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،انجام مطالعات و تهیه طرحهاي خطوط جمـعآوري،

تأسیسات آبگیري .جمعآوري و انتقال آب ،شبکههاي توزیع آب ،مخـازن ،تلمبـه خانـههـا و

تصفیه خانههاي آب و نمک زدایی و ابنیه مربوطه ،و محاسـبه نشسـت فیزیکـی و نشـتیابی

تأسیسات آب و

شبکههاي آب شهري ،جمع آوري و انتقال فاضلابهاي شهري و صنعتی و تصفیه خانههاي 3-3

فاضلاب

مربوطه ،جمع آوري و انتقال آبهاي سطحی ،طراحـی سیسـتمهـاي نگهـداري و تعمیـرات

برنامهاي و سیستمهاي تلهمتري و کنترل از راه دور scada ،تاسیسـات و تجهیـزات فـوق

واستفاده ازپساب تصفیه شده.

مطالعات حفاظت و مهندسی رودخانـه ،تأسیسـات انحـراف آب ،مطالعـات کنتـرل سـیلاب،

حفاظت و مهندسی

سیستمهاي هشدار سیل ،نظامنامه سیلاب ،مطالعات حفاظت سواحل ،برنامهریزي و مدیریت 4-3

رودخانه

بهرهبرداري از رودخانه.

مطالعات امکان سنجی ،مطالعات فنی و اقتصاد کشاورزي ،بیوتکنولوژي ،مدیریت تهیه طـرح

و تهیه طرحهاي جامع توسعه کشاورزي ،منابع طبیعی ،دامپروري .مطالعـات ،برنامـهریـزي و

تهیه طرح ها و پروژهها در زمینههاي :زراعـت ،باغبـانی ،دامـداري ،دامپـروري ،دامپزشـکی،

کشاورزي ،منابع طبیعی

جنگل و مرتع ،حفاظت خاك و آب و آبخیزداري ،تثبیت شن ،مکانیزاسیون ،تجهیز و نوسازي 1-4

و دامپروري

مزارع ،ساماندهی و یکپارچه کردن اراضی ،تهیه طرحهاي شبکههاي آبیاري و زهکشی داخل

مزارع و باغات ،تسطیح و بهسازي اراضی ،شبکه راههاي بین مزارع ،خاكشناسـی و اصـلاح

اراضی ،ایجاد مجتمعهاي زراعی و دامی و گلخانهاي ،توسعه عمران روستایی و عشایري.

مطالعات امکان سنجی ،مطالعات و برنامهریزي مربوط به تکثیـر و پـرورش انـواع آبزیـان و

تعیین ظرفیتها و امکانات و بررسی ذخایر آبهاي طبیعی و مدیریت بهرهبرداري بهینه از آنها،

مطالعات مربوط به صید و بهرهبرداري آبزیان ،مطالعات مربوط به عمـل آوري آبزیـان صـید 4

شیلات و آبزیان 2-4 کشاورزي

شده در آبهاي طبیعی ،توسعه ذخایر دریـایی ،طراحـی اسـتخرهاي پـرورش مـاهی و مراکـز

پرورش ماهیان زینتی ،مدیریت بهداشتی واحدهاي شیلاتی ،کنترل و پیشگیري بیماريهـاي

آبزیان.

مطالعات امکانسنجی ،انجام مطالعات ،برنامهریزي و تهیه طرحهاي توسعه و عمران فضـاي

سبز ،طراحی جامع فضاي سبز ،شناسایی گیاهان و درختان کاربردي در پـاركهـا و فضـاي

فضاي سبز 3-4

سبز ،استاندارد سازي و بهینهسازي فضاي سـبز ،چشـمانـدازهاي طبیعـی شـهري و باغـات

تزیینی.

مطالعه امکان سنجی سیستم تولید ،برداشت و توزیع محصـولات گلخانـهاي ،طراحـی انـواع

گلخانه و مجتمعهاي

گلخانه ها به تناسب اقلیم منطقه و محصول تولیدي و هدایت کلیه عملیات دقیق پارامترهاي 4-4

گلخانهاي

محیطی و بیرونی و درونی ،تأثیرگذار و فعالیتهاي گلخانهاي.

40

صفحه 42 از فایل منبع

شرح اعم خدمات تخصص گروه ردیف

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،تهیـه طـرحهـاي مقـدماتی و تفصـیلی ،نظـارت بـر

عملیات ساخت ،نصب و راهاندازي مربوط به انـواع نیروگـاههـاي حرارتـی و برنامـهریـزي و

تولید نیرو 5ـ1

مطالعات انرژي ،فرآیند تولید و مطالعات سیستم نیرو ،طراحی و راهکارهاي افزایش بهرهروي

تولید انرژي .

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،تهیـه طـرحهـاي مقـدماتی و تفصـیلی ،نظـارت بـر

عملیات ساخت ،نصب و راه اندازي مربوط به پستها و خطوط انتقال نیرو …کـاهش تلفـات انتقال نیرو 5ـ2

انتقال نیرو.

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،تهیـه طـرحهـاي مقـدماتی و تفصـیلی ،نظـارت بـر

عملیات ساخت ،نصب و راه اندازي مربوط به شبکه هاي توزیع ،خطـوط و پسـتهـاي فشـار

توزیع نیرو 5ـ3

ضعیف ،راهکارهاي بهینهسازي مصرف و کاهش تلفـات در شـبکه توزیـع )سـطح ولتـاژ 33

کیلوولت به پایین(.

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،تهیـه طـرحهـاي مقـدماتی و تفصـیلی ،نظـارت بـر

دیسپاچینگ و مخابرات

عملیات ساخت ،نصب و راهاندازي مربوط به انواع سیستمهاي دیسپاچینگ و همچنین انـواع 5ـ4

نیرو

شبکههاي مخابرات مرتبط با سیستم تولید ،انتقال و توزیع نیرو.

انرژي 5

مطالعات اولیه و امکانسنجی فنی ،اقتصادي و ایمنی ،تهیه طرحهـاي مقـدماتی و تفصـیلی،

نظارت بر عملیات اکتشاف و استخراج و انتقال و بازفرآوري مواد اولیه سوخت هستهاي ،تولید انرژي هستهاي 5ـ5

برق هستهاي ،کاربرد علوم و فنون هستهاي در صنعت ،پزشکی ،کشاورزي و خدمات.

انجام مطالعات در مراحل پیدایش طرح ،مطالعات امکانسنجی فنـی و اقتصـادي ـ طراحـی

پایه ،طراحی تفصیلی ـ نظارت بر اجرا و راهاندازي تا زمان بهرهبرداري درخصوص پروژههاي

نیروگاهی ـ برنامهریزي و مطالعات انرژيهاي نـو در حـوزههـاي بـاد ،خورشـیدي ـ زمـین انرژي تجدیدپذیر 5ـ6

گرمایی ـ زیست توده و هیدروژن و فرآیندها و فناوريهاي وابسـته ـ شـبکههـاي توزیـع و

انتقال نیرو و مطالعات و طراحی سیستم نیرو و طراحی راهکارهاي بهینهسازي مصرف انرژي

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي و زیست محیطی ،برنامهریزي و مطالعات انرژي ،ارائه

راهکارهاي صرفهجویی انرژي و انجام طرحهاي مفهومی ،پایه و تفصیلی در ایـن خصـوص،

ممیزي و مدیریت انرژي ،طرحهاي جایگزینی سوخت ،اندازهگیري ،پایش و بازرسی و تاییـد

بهینهسازي انرژي 5ـ7

میزان صرفهجویی مصرف انرژي ،حسابداري انرژي ،تهیـه و تنظـیم اسـتانداردها ،ضـوابط و

معیارهاي فنی و اجرایی ،بهینهسـازي مصـرف سـوخت و انـرژي ،شـبیهسـازي ،مدلسـازي،

معتبرسازي و تلفیق داده و بهینهسازي انرژي در صنایع فرآیندي.

مکانیزاسیون امور

مطالعات امکان سنجی ،انجام مطالعات و ارایه مشخصات فنی مکانیزاسـیون امـور پسـتی و

پستی و شبکههاي 6ـ1

نظارت بر اجرا و نصب آن.

جامع پستی

مطالعات امکان سنجی ،انجام مطالعات فنی و اقتصادي در زمینـه طـرحهـاي فنـی اساسـی

طرحهاي جامع

)سوئیچ ،دیتا ،موبایل ،انتقال ،شبکههـاي دسترسـی ،زیرسـاخت و مـدیریت شـبکه( ،تعیـین

ارتباطات وفناوري 6ـ2

استراتژي و توپولوژي شبکههاي مختلف ،مطالعه و بررسی فنـاوريهـاي جدیـد ،بکـارگیري ارتباطات

اطلاعات

سرویسهاي جدید مخابراتی و تدوین برنامههاي کوتاه مدت ،میان مدت و بلند مدت. وفناوري 6

مطالعات امکان سنجی ،انجام مطالعات فنی و اقتصادي در زمینه احداث شبکههاي ارتباطات اطلاعات

سیار و ارزیابی فناوريهاي مختلف سوئیچینگ و استانداردهاي مربوط ،تعیین محل مرکـز و

سوئیچینگ مخابراتی

متمرکز کننده و حوزه سرویسدهی آنها ،بررسی پایانههاي جدیـد مشـترکان ،انـدازهگیـري

)تلفن ،تلکس ،دیتا، 6ـ3

ترافیک شبکه ،ارایه طرحهاي جامع و تفصیلی و بهبود شبکه ،تعیین استراتژي متحول کردن

موبایل(

شبکه ،مجتمعسازي سرویسهاي ..ICTنظارت بر نصب و راهاندازي سیستمهـاي مختلـف

سوئیچینگ.

41

صفحه 43 از فایل منبع

شرح اعم خدمات تخصص گروه ردیف

مطالعات امکانسنجی ،انجام مطالعات فنی و اقتصـادي در زمینـه بکـارگیري سیسـتمهـاي

مختلف انتقال ،مدلهاي مختلف مخابرات روستایی ،بررسـی سیسـتمهـاي مـدرن انتقـال و

انتقال )مایکروویو،

استانداردهاي مربوط ،استراتژي وارد کردن تکنیکهاي جدیـد انتقـال ،طراحـی و مهندسـی

ماهواره ،فیبر نوري، 6ـ4

سیستم و تدوین مشخصات فنی ،ارایه طرحهاي مقدماتی و تفصیلی و نظارت بر نصـب و راه

کابل و دیتا(

اندازي شبکههاي انتقال ،طراحی ایستگاههـاي زمینـی مـاهواره و تـدوین مشخصـات فنـی

مربوط.

مطالعات امکان سنجی فنی و اقتصادي ،انجام مطالعات زمینشناسی و پتروفیزیکی و تفاسیر

مطالعات لرزه نگاري ،انجام مطالعات ارزیابی مخازن با استفاده از روشـهاي معمـول و یـا بـا

اکتشاف واستخراج نفت

مدلهاي کامپیوتري )مدل سازي مخازن( ،مطالعات امکانپـذیري توسـعه میـادین و انجـام 7ـ1

و گاز

مطالعات نحوه تولید مناسب )روشهاي تولید طبیعی ،مصنوعی ،ثانوي( ،مطالعـات اسـتفاده از

مخازن زیرزمینی جهت ذخیرهسازي گاز و نفت.

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،بهینهسازي ،طرح و توسعه ،طراحی پایـه و تفصـیلی

تأسیسات نفت شـامل :تصـفیه و تولیـد فـراوردههـاي نفتـی و پتروشـیمی و کارخانـههـاي واحدهاي پالایشگاه

پتروشیمی ،طراحی تفصیلی تاسیسات گازي و تولید میعانات گازي و همچنـین انجـام کلیـه نفت و گاز و صنایع 7ـ2

کارهاي تأسیسات جانبی و سازه صنعتی پالایشگاهها ،کلیه کارهاي سیویل مربوط و نظـارت پتروشیمی

بر کلیه عملیات اجرایی ،نصب و آزمایش و راهاندازي و .LNG

نفت و گاز 7

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،بهینهسـازي ،طـرح مقـدماتی و تفصـیلی تأسیسـات

تلمبهخانهها ،ایستگاه هاي کمپرسور ،انبارها و مخازن ذخیره ،پایانههاي نفتی ،خطوط انتقـال خطوط انتقال نفت و

7ـ3

نفت و گاز و همچنین انجام کلیه کارهاي تأسیسات جانبی و سازه صنعتی و سیویل مربوط و گاز

نظارت بر کلیه عملیات اجرا ،نصب و راهاندازي.

مطالعات فنی و بهینهسازي تفصیلی تأسیسات سرچاهی ،خطوط لوله جریانی ،مراکز تجمیع و

تأسیسات بالادستی و

تفکیک و واحدهاي بهره برداري و همچنین انجام کلیـه کارهـاي تأسیسـات جـانبی و سـازه 7ـ4

روزمینی

صنعتی و سیویل مربوط و نظارت بر کلیه عملیات اجرا ،نصب و راهاندازي.

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،بهینهسازي ،طراحی تفصیلی تأسیسات کاهش فشـار شبکه توزیع و

و همچنین انجام کلیه کارهاي تأسیسات جانبی و سازه صنعتی و سیویل مربوط و نظارت بـر ایستگاههاي کاهش 7ـ5

کلیه عملیات اجرا و نصب و راهاندازي فشار گاز

انجام کلیه مراحل مطالعات و طراحـی و نظـارت شـامل :مطالعـات امکـان سـنجی فنـی و

اقتصادي ،طرحهاي صنعتی و تولیدي ،مطالعات ظرفیت و میزان تولید ،انتخـاب تکنولـوژي، صنایع فلزات اساسی

طراحی خط تولید ،تعیین مشخصات ماشینآلات ،تهیه طرح استقرار ماشـینآلات و انتخـاب )نورد ،ذوب و

8ـ1

قطعی ماشینآلات اصلی و فرعی ،مطالعه نیروي انسانی و تعیـین مهـارتهـا ،سـازماندهی، ریختهگري( و

تعیین مشخصات فضاهاي تولید و پشتیبانی ،تهیه طرحهـاي اجرایـی بـراي سـاختمانهـا و ماشینسازي

تأسیسات عمومی و صنعتی. صنعت 8

انجام کلیه مراحل مطالعات و طراحی و نظارت شامل :مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي

صنایع سلولزي،

طرحهاي صنعتی و تولیدي ،مطالعات ظرفیت و میزان تولید ،انتخاب تکنولوژي ،طراحی خط

شیمیایی ،تبدیلی و

تولید ،تعیین مشخصات ماشینآلات ،تهیه طرح استقرار ماشینآلات و انتخاب قطعی ماشین- 8ـ2

تکمیلی کشاورزي،

آلات اصلی و فرعی ،مطالعه نیروي انسانی و تعیین مهارتها ،ساماندهی ،تعیین مشخصـات

نساجی و پلیمري

فضاهاي تولید و پشتیبانی.

42

صفحه 44 از فایل منبع

شرح اعم خدمات تخصص گروه ردیف

انجام کلیه مراحل مطالعات و طراحی و نظارت شامل :مطالعات امکانسنجی فنی واقتصادي

طرحهاي صنعتی و تولیدي ،مطالعات ظرفیت و میزان تولید ،انتخاب تکنولوژي ،طراحی خط

صنایع کانیهاي غیر

تولید ،تعیین مشخصات ماشینآلات ،تهیه طرح استقرار ماشینآلات و انتخاب قطعی ماشین- 8ـ3

فلزي

آلات اصلی و فرعی ،مطالعه نیروي انسانی و تعیین مهارتها ،ساماندهی ،تعیین مشخصـات

فضاهاي تولید و پشتیبانی.

انجام کلیه مراحل مطالعات و طراحی و نظارت شامل :مطالعات امکانسنجی فنی واقتصادي

طرحهاي صنعتی و تولیدي ،مطالعات ظرفیت و میزان تولید ،انتخاب تکنولوژي ،طراحی خط

صنایع برق و

تولید ،تعیین مشخصات ماشینآلات ،تهیه طرح استقرار ماشینآلات و انتخاب قطعی ماشین- 8ـ4

الکترونیک

آلات اصلی و فرعی ،مطالعه نیروي انسانی و تعیین مهارتها ،ساماندهی ،تعیین مشخصـات

فضاهاي تولید و پشتیبانی.

انجام مراحل مطالعات و طراحی و نظارت شامل :مطالعات امکـانسـنجی فنـی و اقتصـادي

صنایع حمل و نقل

طرحهاي صنعتی و تولیدي ،وسایط نقلیه ،طراحی خط تولید ،تعیین مشخصات فضاهاي تولید 8ـ5

)خودرو(

و پشتیبانی.

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،انجام مطالعات زمینشناسی و پیجویی و پتانسـیل-

یابی موادمعدنی ،بررسی و تحقیق و برنامهریزي اکتشاف ،تهیه طرحهاي اکتشـافی و انجـام

پیجویی و اکتشاف

مطالعات و حفاريهاي اکتشافی و نمونهبرداري در هر مرحله ،تهیه نقشههاي زمـینشناسـی 9ـ1

معادن

معدنی با هر مقیاس ،تعیین فرم و میزان ذخیره ،تهیه گزارشات اکتشافی ،انجام مطالعات فنی

و اقتصادي بر روي ذخایر معدنی ،مدیریت طرحهاي اکتشافی.

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،انجام مطالعـات و بـرآورد بـر روي ذخـایر معـادن و

تقسیمبندي بلوك هاي قابل استخراج و تعیین میزان استخراج سـالیانه ،تعیـین حـدود بـاز و

زیرزمینی ،تهیه طرحهاي تجهیز و بهرهبرداري از معادن ،طراحی سیستم استخراج ،بـاربري، آمادهسازي و بهره-

9ـ2

تهویه و سایر موارد فنی در معادن ،تعیین نـوع مشخصـات ماشـینآلات ،تهیـه نقشـههـاي برداري معادن معدن 9

اجرایی ،طراحی و جانمایی کارگاهها و ساختمانهاي عمومی ،انجام مطالعات فنی و اقتصادي

معادن و مدیریت طرحهاي معدنی.

مطالعات امکانسنجی فنی و اقتصادي ،انجام مطالعات و آزمایشات کانهآرایی در مقیاسهاي

مختلف آزمایشگاهی تا نیمه صنعتی .مطالعات پژوهشی بر روي کانیها و مـواد ،طـرحهـاي

پروسسهاي کانهآرایی و فرآوري و تعیین ظرفیت سالیانه ،تهیه فلوشیت و بالانس محلول و کانهآرایی و فرآوري

9ـ3

مواد ،ماشـینآلات پروسـس ،تهیـه نقشـههـاي اجرایـی ،طراحـی و جانمـایی کارگـاههـا و مواد

ساختمانهاي عمومی ،طراحی سیستم فرآوري و آرایش مواد ،کارگاههاي دانهبندي و تغلیظ،

کانهآرایی ،بستهبندي و مدیریت طرحهاي کارخانههاي کانهآرایی و فرآوري.

انجام مطالعات تهیه طرح ،موضوعی ،نمونهگیري ،نظارت ،استخراج ،اجرایی ،اجراي عملیـات

میدانی ،اجراي فعالیتهاي مرحله استخراج ،تجزیه و تحلیل آماري نتایج ،طراحی وساماندهی

اقتصادي ،اجتماعی

نظامهاي آماري ،تهیه حسابهاي اقتصادي در سطح ملـی و منطقـهاي در زمینـه جمعیـت، 1-10

خانوار

اشتغال و بیکاري ،خصوصیات اقتصادي ،اجتماعی و فرهنگی خانوار و نظرسنجی در زمینـه-

هاي مربوط.

آمار 10

انجام مطالعات تهیه طرح ،موضوعی ،نمونهگیري ،نظارت ،استخراج ،اجرایی ،اجراي عملیـات

میدانی ،اجراي فعالیتهاي مرحله استخراج ،تجزیه و تحلیل آماري نتایج ،طراحی وساماندهی

صنعت ،معدن و

نظامهاي آماري ،تهیه حسابهاي اقتصادي در سطح ملی و منطقـهاي در زمینـه صـنعت و 2-10

زیربنایی

معدن ،انرژي )آب ،برق و گاز( ،ساختمان و زیربنایی و شاخص قیمت بخشها و نظـر سـنجی

در زمینههاي مربوط.

43

صفحه 45 از فایل منبع

شرح اعم خدمات تخصص گروه ردیف

انجام مطالعات تهیه طرح ،موضوعی ،نمونهگیري ،نظارت ،استخراج ،اجرایی ،اجراي عملیـات

میدانی ،اجراي فعالیتهاي مرحله استخراج ،تجزیه و تحلیل آماري نتایج ،طراحی وساماندهی

نظامهاي آماري ،تهیه حسابهاي اقتصادي در سـطح ملـی و منطقـهاي در زمینـه زراعـت،

کشاورزي 3-10

باغداري ،دامداري ،دامپروري ،شیلات و آبزیان ،پرورش زنبور عسل و کرم ابریشم ،منابع آب،

کشاورزي ،جنگل و مراتع ،خدمات کشاورزي و شـاخص قیمـت بخشـها و نظـر سـنجی در

زمینههاي مربوط ،مطالعات اقتصاد کشاورزي.

انجام مطالعات تهیه طرح ،موضوعی ،نمونهگیري ،نظارت ،استخراج ،اجرایی ،اجراي عملیـات

میدانی ،اجراي فعالیتهاي مرحله استخراج ،تجزیه و تحلیل آماري نتایج ،طراحی وساماندهی

نظامهاي آماري ،تهیه حسابهاي اقتصادي در سـطح ملـی و منطقـهاي در زمینـه خـدمات

عمده فروشی ،خرده فروشی ،تعمیر وسایل نقلیه موتوري و موتورسیکلت و کالاي شخصی و

خدمات 4-10

خانگی ،خدمات هتل و رستوران ،حمل و نقل و انبارداري و ارتباطات ،واسطهگريهاي مالی،

املاك و مستغلات ،فعالیتهاي کسـب و کـار ،آمـوزش ،بهداشـت و مـددکاري اجتمـاعی،

عمومی ،شخصی ،شاخص قیمت کالا و خدمات مصرفی خانوار ،شاخص قیمـت خـدمات در

بخشهاي مختلف و نظر سنجی در زمینههاي مربوط.

انجام مطالعات شناسایی ،معرفی و تهیه اسناد و پرونده آثـار منقـول و غیرمنقـول تـاریخی و

فرهنگی و بافت هاي تاریخی و میراث طبیعی و معنوي جهت ملی و جهانی و پـژوهشهـاي

مربوط به میراث ملموس و ناملموس )از جمله :فنون و سبک هاي معماري ،مرمت ،مصالح و

ساختارهاي سنتی ،ساختارهاي شهري تاریخی ،مـردمشناسـی و هنرهـاي سـنتی( و تـدوین

پژوهشهايفرهنگی و

ضوابط مربوطه ،برنامهریزي کلان )راهبردي ،امکانسنجی ،مهندسی ارزش( میراث فرهنگی، 1 -11

معرفی

مناظر فرهنگی تاریخی و اقتصاد میراث فرهنگی ،تهیه طرح محتوایی و برنامهریزي کالبـدي

موزه اي ،نظارت بر نگهداري آثار ثبت شـده در فهرسـت آثـار ملـی و جهـانی ،تهیـه بانـک

اطلاعات و تولید نرمافزار و برنامههاي رایانـهاي مـرتبط و نیـز تهیـه و طراحـی بسـتههـاي

آموزشی ،مجلات و کتب و جزوات نتایج پژوهشهاي مرتبط.

انجام مطالعات ،پژوهش ،شناسایی ،مستندسازي ،برنامهریزي و تعیین حـریمهـاي حفـاظتی،

منظري و زیستمحیطی بناهاي تاریخی – فرهنگـی و محوطـههـاي باسـتانی -تـاریخی و

فنشناسی ،آسیب شناسی و تهیه طرح حفاظتی رفع خطر ،استحکام بخشـی ،مرمـت و تهیـه

طرح هاي مقدماتی ،مرحله اول و دوم احیا »کاربري بخشـی« بناهـاي تـاریخی فرهنگـی و حفاظت ،مرمت ،احیاء و

میراث طبیعی .تهیه پلان مدیریت و طرحهاي راهبـردي محوطـههـاي باسـتانی -تـاریخی بهرهبرداري آثار و

میراث

مشتمل بر انجام مطالعات ویژه باستانشناختی ،مردمشناسی ،زمینشناسـی ،دیـرینشناسـی، بناهاي تاریخی – 2 -11 11

فرهنگی

مستندنگاري و تهیه نقشه هاي رقومی خاص و برنامـهریـزيهـاي کـلان هرگونـه کـاوش، فرهنگی و محوطههاي

برنامهریزي حفاظت و ساماندهی یافتههاي باستانشناختی ،امکانسنجی ثبت ملی و جهـانی باستانی – تاریخی

محوطه ها و ایجاد مراکز پژوهشـی مـرتبط و طراحـی محتـوایی احیـاء محوطـههـا .تـدوین

برنامههاي مدیریت طرح و اجرا پروژهها و نظارت بر اجراي طرحهاي مرتبط در حوزه بناها و

محوطهها

انجام مطالعات ،پژوهش ،شناسایی ،مستندسازي و تعیین و تدوین ضوابط حریمهاي حفاظتی،

منظري و زیست محیطی مجموعـه سـاختارهاي محلـهاي و بافـتهـاي تـاریخی شـهري و

روستایی ،تهیه و تدوین ضوابط و دستورالعملها ،برنامـهریـزي ،مـدیریت ،تهیـه طـرحهـاي

راهبردي و رفع خطر اضطراري »طرحهاي مدیریت بحران« و طرحهاي مرتبط بـا حفاظـت، حفاظت و احیاو

ساماندهی و احیاو بافتهاي تاریخی شهري و روسـتایی و هویـتبخشـی بـه سـیماي آن و بافتهاي تاریخی– 3 -11

طرحهاي مشارکت مردمی .معرفی ارزشهاي معماري و شهرسازي بافتهاي تاریخی کشور فرهنگی

و تدوین برنامه هاي مدیریت طرح و اجراي پروژه هاي آن و نظـارت بـر اجـراي طـرحهـاي

مرتبط )رعایت راهبردها و ضوابط مصوب طرحهاي فرداست »طرح جامع شهري ،ناحیهاي و

ویژه« الزامی و لازم است و بایستی در کلیه بخشهاي مطالعات مذکور مد نظر قرار گیرد(.

44

صفحه 46 از فایل منبع

شرح اعم خدمات تخصص گروه ردیف

خدمات مشاوره اي،راهنمایی،برنامهریزي آموزشی،پژوهش وکمکهاي عملیاتی است کـه دررابطـه

باموضوعاتی همچون خط مشـی ،اسـتراتژي وبرنامـهریـزي کسـب وکـار ،فراینـدها و سـاختارهاي

مدیریت عمومی 1 -12

سازمانی ،سیستمهاي مدیریتی وبطورکلی تکنیکها و روشهایی که براي مدیریت بهتر یک سازمان

مورد نیاز میباشند.

خدمات مشاورهاي ،راهنمایی ،برنامهریزي آموزشی ،پژوهش وکمکهاي عملیاتی است که در رابطه

با موضوعاتی همچون مدیریت مالی ،تحلیل ترکیب سرمایه و نقدینگی ،مشاوره امورمالی و مالیـاتی

وطراحی وتدوین سیستم هاي حسابداري و حسابرسی و مالی و سایر موضوعاتی کـه ماهیـت مـالی

مدیریت مالی 2 -12

دارند میباشند.

به جز :خدمات مشاوره مدیریت کوتاه مدت سبد سرمایه گـذاري کـه معمـولا بوسـیله کـارگزاران و

واسطه هاي مالی انجام می‌شود.

خدمات مشاورهاي ،راهنمایی ،برنامهریزي آموزشی ،پژوهش وکمکهاي عملیاتی است که در رابطه خدمات مدیریت 12

با استراتژي ها وعملیات بازاریابی یک سازمان شامل تحلیل وتـدوین اسـتراتژي بازاریـابی ،سیاسـت

گذاري چگونگی ارائه محصولات،مسائل مربوط به رقباء ،بخش بندي بازار ،استراتژيهاي بازاریابی، مدیریت بازاریابی 3 -12

بازارسازي وکلیه عملیات مربوط به تدوین بازاریابی در یک سازمان را شامل باشد.

به جز:خدمات روابط عمومی وتبلیغات.

خدمات مشاوره اي ،راهنمایی،برنامه ریزي آموزشی،پژوهش وکمکهاي عملیاتی است که دررابطه با

خط مشی مدیریت ،استراتژي وبرنامهریزي منابع انسانی،طرح ریزي توسـعه منـابع انسـانی و کلیـه مدیریت منابع انسانی 4 -12

موضوعاتی که براي مدیریت بهترمنابع انسانی دریک سازمان مورد نیاز میباشند.

خدمات مشاورهاي ،راهنمایی ،برنامهریزي آموزشی ،پژوهش وکمکهاي عملیاتی است که درارتباط

با کاهش هزینهها و بهبود کیفیت تولید ،انواع سیستم هاي تولیـد ،تعمیـرات و نگهـداري ،توسـعه و

مدیریت تولید 5 -12

تکوین محصول و سایر موضوعاتی که براي مدیریت بهتر تولید در یک سازمان مورد نیاز می باشد.

به جز :خدمات مشاوره اي فنی فرایندهاي صنعتی.

خدمات مشاورهاي ،راهنمایی ،برنامهریزي آموزشی،پژوهش وکمکهاي عملیاتی است کـه دررابطـه

باموضوعات مشاوره درامر سرمایه گذاري ،شناسایی فرصتهاي سرمایهگـذاري ،بررسـی و ارزیـابی

بازار ،مطالعات پیش امکان سنجی وامکان سنجی فنـی ،اقتصـادي ومـالی طـرح هـا و پـروژه هـا،

طراحی ،برنامه ریزي ومدیریت سرمایهگذاري ،مکانیابی ،مـدلسـازي ،بررسـی مسـائل اقتصـادي،

بررسیهاي بخشی ،برنامهریزي و بودجه بندي و بطـورکلی تکنیـک هـا و روشـهایی کـه درزمینـه

خدمات اقتصاد 1 -13

اقتصادي مورد نیاز صنعت ،بخش یا سازمان می‌باشد ،ارائه مشاوره در زمینه قوانین و مقررات ،مزایا، خدمات

13

مشوقها و تسهیلات سرمایهگذاري خارجی در کشور ،انجام مذاکرات فنی فیمابین سـرمایهگـذاران برنامهریزي

خارجی با صاحبان طرحهاي سرمایهگذاري و شرکاي داخلی ،مدلسازي انواع روشهاي تامین مالی و اقتصاد

به ویژه روشهاي نوین مشارکتی تامین مالی بینالمللی،نظارت بر اجراي طرحهاي سرمایهگذاري و

تجزیه و تحلیل مسئولیتهاي مدنی و حقوقی شرکا در طرحها.

خدمات برنامهریزي

طراحی و اجراي سیستمها و فرایندهاي نیاز سنجی آموزشی ،طراحی آموزشـی ،مـدیریت آموزشـی،

آموزشی و توسعه منابع 2 -13

ارزشیابی آموزشی ،پژوهش و مطالعات آموزشی و توسعه منابع انسانی و برگزاري دورههاي آموزشی.

انسانی

طرح و محاسبات ایستایی سازهها و ارزیابی ایستایی آنها و طرحهاي ترمیمی مربوط به آن ،انجـام

طرح ،محاسبه و نظارت انواع سازه ها و همچنین مطالعات ارزیابی ،استحکام سـازههـاي موجـود در

سازه 1 -14

برابر انواع نیروهاي داخلی و خارجی و همچنین تهیه طرح بهسازي و تـرمیم و نظـارت بـر اجـراي

تخصصهاي

آنها. 14

مشترك

مطالعات و تهیه طرحهاي تأسیساتی مکانیکی ،الکتریکی و الکترونیکی و تجهیزاتی نظیر :سرمایش،

گرمایش ،آبرسانی ،فاضلاب ،برق ،تلفن و ارتباطات الکترونیکی ،گازرسانی ،هـواي فشـرده ،بخـار و تأسیسات برق و مکانیک 2 -14

سیستمهاي برفگیر.

45

صفحه 47 از فایل منبع

شرح اعم خدمات تخصص گروه ردیف

مطالعات و بررسیهاي لازم جهت شناسایی و آماده سازي پی ابنیههاي فنی ،شناسایی محلی

)حفر گمانههاي اکتشافی ،آزمایشهاي محلی( و خدمات آزمایشگاهی مکانیک خاك و سنگ،

تجزیه و تحلیل نتایج وارایه پیشـنهادات در مـورد بهسـازي زمـین و مشخصـات آن جهـت

ژئوتکنیک 3-14

طراحی ،آزمایش و بررسی مصالح ساختمانی و استقرار واحدهاي آزمایشگاهی جهـت کنتـرل

کیفیت عملیات اجرایی )خاك ،بتن ،آسفالت و غیره( جهت پروژهها ،محاسبات مربوط به فشار

خاك و دیوارهاي حایل.

استفاده از روشهاي مختلف ژئوفیزیک شامل روشـهاي مغناطیسـی ،الکتریکـی ،پرتونگـاري

)هوایی و زمینی( و نیز بررسیهاي گراویمتري و لرزهنگاري و غیره به منظور شناخت بیشـتر ژئوفیزیک 4-14

ساختمان داخلی زمین به منظور کاربرد آن در حل ابهامات زمینشناسی.

مطالعات زیست محیطی مربوط به آب ،خاك و هوا ،شناخت و پیشگیري آلایشهاي محـیط

زیست ،چاره اندیشی براي رفع آلایندهها و بازسازي ،محیط زیست ،ارزیابی زیست محیطـی،

بازیافت مواد و انرژي ،پایش محیط زیست )منابع آب،خاك وهوا( ،رفع وکاهش آلـودگیهـا، محیط زیست 5-14

تکنولوژي پاك ،صرفهجویی درانرژي و مواد ،مـدیریت پسـماندهـا ،تنـوع زیسـتی ،مـدیریت

زیست محیطی.

نقشهبرداري زمینی :شامل تهیه نقشههاي توپوگرافی اعم از منطقهاي ،شهري و نقشههـاي

کاداستر ،نقشه برداري و پیاده کردن طرحهـا شـامل مسـیرها ،خطـوط لولـه ،انتقـال نیـرو،

نقشه هاي شهري و ثبتی ،تهیه پروفیل هاي طولی و عرضی و تجمیع و افراز زمین ،تعیین و

اندازه گیري نقاط کنترل زمینی عکسی ،همچنین تهیه مدل ارتفاعی رقومی در مواردي کـه

جمعآوري اطلاعات آن به روش زمینی است .انجام پردازشهاي کارتوگرافی بـراي ارایـه و

چاپ محصولات.

میکروژئودزي :در کلیه خدمات مرتبط به تخصص نقشهبرداري زمینی بهعلاوه نقشهبرداري

تونل و معدن ،میکروژئودزي ،و مطالعات جابجایی گسلها ،رفتارسنجی سدها و ابنیه فنی و

نقشهبرداري زمینی،

گسترش شبکههاي ژئودزي و ترازیابی دقیق.

فتوگرامتري و

فتوگرامتري :کلیه خدمات مربـوط بـه تخصـص نقشـهبـرداري زمینـی بـهعـلاوه تبـدیل 6-14

هیدروگرافی و

عکسهاي هوایی و ماهواره اي بـه نقشـه و تهیـه انـواع نقشـههـاي عکسـی و تصـویري،

میکروژئودزي

فتوگرامتري برد کوتاه و انجام خدمات سنجش از دور ،پردازش تصاویر و انجام تصـحیحات

هندسی مسطحاتی ،رفع جابجایی ناشی از اختلاف ارتفاع ،انجام تصحیحات طیفی ،استخراج

اطلاعات و تفسیر دادههاي ماهواره اي و تعیین کاربري هـا و تهیـه مـدل ارتفـاعی رقـومی

).(DTM,DEM,DSM

هیدروگرافی :کلیه خدمات مربوطه به تخصص نقشهبرداري زمینی بـهعـلاوه عمـقیـابی و

تهیه نقشه از کف دریاها و رودخانهها و مطالعات جزرومـدي ،جریـانسـنجی حرکـت آب و

محاسبات و تهیه جداول مربوطه و پیاده کردن موقعیت سکوهاي حفاري ،چاههـاي نفـت و

گاز در دریا ،نمونهبرداري از کف دریاها ،دریاچهها و رودخانهها.

طراحــی و ایجــاد سیســتمهــاي اطلاعــات جغرافیــایی ) (GISزمینــی ) ،(TISکاداســتر،

نقشه برداري خودکار و مدیریت زیرساخت ) (AM/FMو همچنین جمعآوري و آماده سازي

اطلاعات مکانی به منظور ورود به سیستم اطلاعات جغرافیایی و پردازشهاي کارتوگرافی و

ترسیم رقومی نقشههاي تهیه شده .انجام عملیـات رقـومی کـردن نقشـه ) (digitizingو

GIS Readyنمودن دادههاي مکانی .طراحی و ایجاد سیستمهایی که مبناي اطلاعات یا سیستم هاي اطلاعات

7-14

فناوريهاي بکار رفته در آنها مکانی می باشد ،مانند …. AVL ،LBS جغرافیایی )(GIS

ارایه مشاوره ،طراحی و همکاري در پیاده سازي زیرسـاخت هـاي دادههـاي مکـانی )(SDI

تألیف تدوین نقشههاي موضوعی ،توریستی ،گردشگري ،راهنماي شهري و کشوري و اطلس

ترسیم و ارایه کلیه نقشه ها اعم از توپوگرافی ،جغرافیـایی ،زمـینشناسـی و …و سـایر امـور

کارتوگرافی تا مرحله چاپ.

46

صفحه 48 از فایل منبع

شرح اعم خدمات تخصص گروه ردیف

انجام مطالعات ،برنامهریزي منطقهاي )شـهري و روسـتایی( برنامـهریـزي توسـعه کالبـدي،

مطالعات آمایشی ،توریسـم و گردشـگردي ،تهیـه طـرحهـاي هـادي روسـتایی ،سـاماندهی

عشایري ،مکان یابی توسعه سکونتگاهها و کـاربري زمـین ،سـاماندهی صـنایع دسـتی ،بـه

مطالعات جغرافیایی و

کارگیري سیستمهاي اطلاعات جغرافیایی و پایگاه اطلاعـات رقـومی جغرافیـایی و تصـاویر 8-14

برنامهریزي فضایی

ماهوارهاي )سنجش از دور( در مطالعات اقتصادي ،اجتمـاعی ،فرهنگـی و مـردم شناسـی در

زمینههاي مختلف ،طرح جامع سرزمین ،طرح کالبدي ملـی -منطقـهاي ،طـرحهـاي جـامع

منطقهاي ،ناحیهاي ،شهرستان ،طرح مجموعههاي شهري ،طرحهاي گردشگري منطقهاي.

کنترل و تطابق کار انجام شده با مشخصات استانداردها ،بررسی و تأیید کارایی پروژه ،کنترل

فنی وسایل و تجهیزات و ماشینآلات در مرحله ساخت کالیبراسیون تجهیزات انـدازهگیـري،

کنترل کیفیت مواد و روش به کارگرفته شده در ساخت قطعـه یـا واحـد صـنعتی ،کنتـرل و بازرسی فنی 9-14

تطابق استانداردها و مشخص ات فنی تعیین شده از آغاز پروژه ،گـواهی انجـام کـار براسـاس

استانداردهاي درخواست شده و صدور گواهی بازرسی نهایی.

مطالعات اولیه ،امکان سنجی ،شناخت و تعیین نیازهاي اطلاعاتی سازمآنهـا ،برنامـهریـزي

فناوري اطلاعات ،طراحی کلی و تفصیلی سیسـتمهـاي عملیـاتی و اطلاعـاتی نـرمافـزاري،

نظارت بر اجرا و پیادهسازي و آموزش سیستمهاي طراحی شده ،نگاهداري و اصلاح و بهبـود خدمات کامپیوتري 10-14

بخشیدن به سیستمهاي مذکور و آموزش ،مشاوره و تحقیق در زمینه کـاربرد مـوثر فنـاوري

اطلاعات در سازمانها و موسسات.

تشخیص ارزیابی تهدیدات و خطرات بـالقوه در سـاختمان و صـنایع از قبیـل :آتـشسـوزي،

خرابکاري و انفجار ،سرقت ،طوفان ،صاعقه ،طراحی سازههاي امن و سیستمهـاي امنیتـی و

ایمنی وکاهش خطرات

ایمنی و پدافند غیر عامل و طراحی ناحیه بندي ایمن شهري ،کنترل کیفیت حفاظتی و ایمنی 11-14

و پدافند غیر عامل

طرحهاي مستحدثات و ارایه طرحهاي اصلاحی ،برنامهریزي سیستمها و مـدیریت در جهـت

کاهش تهدیدات و خطرات ،کنترل تلفات و خسارات ،تقلیل هزینههاي نگهداري و حفاظتی.

مطالعات ،بررسی و آزمایشهاي مربوط به شناخت زمین ،تهیه نقشـه و پروفیـلهـاي زمـین-

شناسی در مقیاسهاي مختلف ،تهیه گزارشهـاي لازم ،تهیـه نقشـههـاي زمـینشناسـی –

مخاطرات زمین شناسی -زمین ریخت شناسی مهندسی -لرزه زمین ساخت -زمین ریخـت زمینشناسی 12-14

شناسی -زمینشناسی زیست محیطی و آب زمین شناسی و انجام پیمایشها -نمونهبـرداري

و حفاري

مطالعه -مشاوره -پژوهش -طراحی در هواشناسی و اقلـیمشناسـی شناسـی در زمینـههـاي

هواشناسی دینامیکی و سینوپتیکی ،فیزیکی و تعدیل آب و هوا ،کاوشهاي جوي ،هوانـوردي،

هواشناسی کشاورزي ،هواشناسـی ،آبشناسـی ،هواشناسـی دریـایی و اقیانوسـی ،هواشناسـی

هواشناسی 13-14

آلودگی هوا ،شیمی جو ،ابزار و ادوات و اقلیم شناسی محیط زیست در محـدودهاي خشـکی

دشتها و کوهستانها ،سواحل ،جزایر و دریاها در قالب مدلهاي گونـاگون پـیشبینـیهـاي

کوتاه مدت ،میان مدت و بلندمدت جریانهاي پایدار و ناپایدار جو زمین و آثار آن.

47

صفحه 49 از فایل منبع

شرح اعم خدمات تخصص گروه ردیف

مطالعات امکان سنجی فنی و اقتصادي ،تهیه طرحهاي مقدماتی و تفصیلی ،نظارت بر اجرا و

نصب و راهاندازي سیستمهاي اتوماسیون صنعتی که در برگیرنده امور مربوط به سیستمهاي

کنترل ،پایانههاي راهدور ،سیستمهاي جمعآوري دادهها ،سیستمهاي مونیتورینگ و نظـارت،

ابزار دقیق ،تله متري و اسکادا ،رابط انسان و ماشین ،کنترل و قرائت از راه دور ،مکاترونیک،

رباتیک و سیستمهاي هوش مصنوعی ،سیستمهاي میترینگ دقیق ،سـایتهـا و اتـاقهـاي

کنترل ،تابلوهاي واسط و پانلهاي کنترل ،میمیـک پانـلهـا و صـفحات نمـایش گسـترده،

ثباتها و نشانگرها ،سیستمهاي تشخیص حرکت و سرعت ،سیستمهاي تشـخیص آتـش و

دود و گاز ،سیستمهاي نمایش پیغام و هشـداردهندههـا ،کابـلهـاي کنتـرل و ابـزار دقیـق،

سیستمهاي شناسایی و کدینگ ،کامپیوترها و چاپگرهـاي صـنعتی ،سیسـتمهـاي مـدیریت

هوشمند ساختمان ،حسگرها و مبدلهاي صنعتی ،منابع تغذیـه و ایزولاتورهـا ،سیسـتمهـاي

کنترل هیدرولیک و نیوماتیک ،سیسـتمهـاي کنتـرل ماشـینافـزار ،سیسـتمهـاي کنتـرل و

مونیتورینگ ماشینآلات ،سیستمهاي کنترل خطوط تولید و فرآیندهاي صنعتی ،سیستمهاي

کنترل و نظارت هوشمند تردد و ترافیک و شـبکههـاي انتقـال و مراکـز اطلاعـات صـنعتی

می‌باشد .سیستمهاي اندازهگیري ،مونیتورینگ ،سیگنالینک و کنترل ریلی. اتوماسیون صنعتی 14-14

زمینههاي مرتبط با اتوماسیون صنعتی:

ـ نفت و گاز و پتروشیمی :تأسیسات رو زمینی بالادستی و سرچاهی نفت و گاز ،مجتمعهـاي

و واحدهاي پالایشگاهی نفت و گاز و پتروشیمی ،خطوط انتقال و پایانههاي گاز و مواد نفتی،

تأسیسات دریایی نفتی و …

ـ صنعت و معدن :کارخانجات و خطوط تولیـد صـنایع غـذایی ،دارویـی ،شـیمیایی ،چـاپ و

بسته بنـدي ،تجهیـزات مکـانیزه پسـتی ،خـودرو و حمـل و نقـل ریلـی ،سـاختمان ،بـرق و

الکترونیک ،سلولزي ،نساجی و پلیمري ،تبدیلی و تکمیلی کشاورزي ،فلـزات اساسـی )نـورد،

ذوب ،ریختهگري( و ماشینسازي ،کانیهاي غیرفلزي ،کانهآرایی و فرآوري مواد ،آمادهسازي

و بهرهبرداري معادن ،اکتشاف و استخراج معدن

ـ آب و فاضلاب :مخازن و ایستگاههاي پمپـاژ و خطـوط انتقـال و تصـفیهخانـههـاي آب و

فاضلاب ،شبکههاي تأمین آب و جمعآوري فاضلاب و پساب شهري و صنعتی ،ایستگاههاي

آبیاري و زهکشی

ـ نیرو و انرژي :تولید و توزیع و انتقال نیرو ،دیسپاچینگ و مونیتورینگ نیرو و …

انجام مطالعات ارزیابی لرزه اي ،تهیه طرح بهسازي ،تهیه جزئیات اجرایی ،نظـارت بـر اجـرا،

برآوردریالی طرحهاي مقاومسازي ،تهیه دستورالعملهاي فنی ،بازبینی دستورالعملهاي فنی،

مقاومسازي 15-14

تهیه شناسنامه فنی ،تهیه نقشه هایی چون ساخت ،بررسی نتایج سونداژ ،تولید نـرمافزارهـاي

تخصصی ،ارزیابی سریع.

تذکر:انجام خدمات مطالعات امکانسنجی توسط شرکتهاي مشاور صرفا با رعایت تبصره 4بند ب ماده 2آئین نامه مجاز می‌باشد

48

صفحه 50 از فایل منبع

جدول شماره ) :(11فهرست حداقل وسایل الزامی مشاوران ژئوتکنیک )تجهیزات ویژه(

حداقل تعداد مورد نیاز هر پایه الزامی است

شرح تجهیزات نوع تجهیزات

پایه 3 پایه 2 پایه 1

1 1 1 سري کامل الک

1 1 2 وسایل هیدرومتري )شامل حداقل 6مزور هیدرومتري(

1 2 3 دستگاه کاساگراند

1 1 2 ترازو با دقت 0/1 -0/1 -0/01

– – 1 ترازو با دقت 0/001

– 1 1 وسایل تعیین نفوذپذیري با ارتفاع ثابت یا متغیر

1 1 1 تک محوري

1 1 1 سه محوريUU

– – 1 سه محوري CUو CD

آزمایشهاي آزمایشگاهی

1 1 1 برش مستقیم تا 10*10

– – 1 برش مستقیم 30*30

3 4 5 دستگاه تحکیم

1 1 1 تراکم

1 1 1 دستگاه سی بی آر )آزمایشگاهی(

1 2 3 وسایل ارزش شنی

1 1 2 دستگاه گرم خانه

– 1 1 تجهیزات و لوازم آزمایشی تعیین ،PHکلروسولفات آب و خاك

1 1 1 تعیین مقاومت فشاري سنگ

– – 1 برش پرهاي صحرایی

1 2 3 پاکت پنترومتر

1 2 3 توروین دستی

1 1 1 وسایل بارگذاري صفحهاي

1 1 1 دستگاه سی بی آر صحرایی

– 1 2 چکش اشمیت

1 1 1 پوینت لود آزمایشهاي صحرایی

1 1 1 دستگاه تعیین مقاومت الکتریکی

وسایل کامل آزمایشگاه صحرایی جهت کنترل عملیات خاکی

1 3 4

1 3 4 وسایل کامل آزمایشگاه صحرایی جهت کنترل عملیات بتنی

1 1 1 وسایل کامل آزمایشگاه صحرایی جهت کنترل عملیات آسفالت

– 1 2 دستگاه کرگیري بتن و آسفالت

6دستگاه

1دستگاه 3دستگاه دستگاه حفاري و تجهیزات مربوطه براي حفاري و نمونهبرداري تا

)تا عمق حفاري و نمونهبرداري

)تا عمق (100 )تا عمق (200 اعماق

(300

49

صفحه 51 از فایل منبع

جدول شماره ) :(12فهرست حداقل وسایل الزامی مشاوران نقشهبرداري در گرایشهاي مختلف )تجهیزات ویژه(

الف ـ فهرست و تعداد تجهیزات مورد نیاز تخصص نقشهبرداري زمینی:

تعداد

نوع تجهیزات

پایه 1 پایه 2 پایه 3

2 2 1 توتال استیشن تا دقت 5ثانیه*

2 2 1 توتال استیشن تا دقت 20ثانیه**

__ 1) 2سري( 1) 2سري( گیرنده تعیین موقعیت ماهوارهاي GPSتکفرکانسه***

1) 2سري( __ __ گیرنده تعیین موقعیت ماهوارهاي GPSدوفرکانسه

4 3 2 ترازیاب معمولی )تا دقت 1mm/KMرفت و برگشت(

1 __ __ ترازیاب دقیق )تا دقت 0.4mm/KMرفت و برگشت(

* یک دستگاه زاویهیاب مناسب با دقت ثانیه و یک طولیاب با برد متوسط می‌تواند جایگزین یک دستگاه توتال استیشن تا دقت 5ثانیه گردد.

** یک دستگاه زاویهیاب مناسب با دقت دقیقه و یک طولیاب با برد متوسط می‌تواند جایگزین یک دستگاه توتال استیشن تا دقت 20ثانیه گردد.

*** در پایه ،1یک سري گیرنده تعیین موقعیت ماهوارهاي ) (GPSتکفرکانسه می‌تواند جایگزین یک دستگاه توتال استیشن بـا دقـت 20ثانیـه

گردد.

ـ در پایه ،3یک دستگاه توتال استیشن با دقت 20ثانیه می‌تواند جایگزین یک سري گیرنده تعیین موقعیت ماهوارهاي ) (GPSتکفرکانسه گردد.

ب ـ فهرست و تعداد تجهیزات مورد نیاز تخصص نقشهبرداري زمینی ـ فتوگرامتري:

علاوه بر تجهیزات تخصص نقشه برداري زمینی در پایه مربوطه ،تجهیزات زیر نیز بایستی موجود باشد.

تعداد

نوع تجهیزات

پایه 1 پایه 2 پایه 3

4 2 1 سیستم فتوگرامتري رقومی براي تبدیل عکس به نقشه *

* دستگاه تحلیلی یا دستگاه قیاسی داراي سیستم رقومی می‌تواند جایگزین سیستم فتوگرامتري رقومی گردد.

ج ـ فهرست و تعداد تجهیزات مورد نیاز تخصص نقشهبرداري زمینی ـ هیدروگرافی:

علاوه بر تجهیزات تخصص نقشه برداري زمینی در پایه مربوطه ،تجهیزات زیر نیز بایستی موجود باشد.

تعداد

نوع تجهیزات

پایه 1 پایه 2 پایه 3

1 1 1 اکوساندر هیدروگرافی تکفرکانسه

1 __ __ اکوساندر هیدروگرافی دوفرکانسه تکپرتوي *

1 1 1 جزرومدسنج ساحلی

1 __ __ جریانسنج دریایی

1 1 __ نمونهبردار بستر دریا

* اکوساندر تکپرتوي باید دیجیتال و داراي چارت کاغذي همزمان نیز باشد.

تبصره :در این تخصص ،گیرندههاي تعیین موقعیت ماهوارهاي ) (GPSبایستی داراي امکانات تعیین موقعیت آنی ) (RTKباشند.

50

پرسش‌های متداول درباره آیین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران

پایه‌های رتبه مشاور چگونه هستند؟

مشاوران در هر تخصص در پایه‌های سه، دو و یک تعیین صلاحیت می‌شوند و پایه یک بالاترین توان فنی در آن تخصص است.

مهم‌ترین عوامل امتیازدهی شرکت مشاور چیست؟

نیروی انسانی متخصص، تجربه کاری شرکت، ساختار مدیریتی و امکانات پشتیبانی از عوامل اصلی هستند.

آیا ارقام جدول ۹ برای سال ۱۴۰۵ قابل استفاده مستقیم است؟

خیر. متن آیین‌نامه تصریح می‌کند ارقام جدول پس از سال ۱۳۹۲ متناسب با حدنصاب معاملات متوسط اصلاح می‌شوند؛ آخرین ابلاغ رسمی باید کنترل شود.

برای مدارک اجرایی پرونده مشاور از کجا شروع کنیم؟

صفحه مدارک اخذ رتبه مشاور و شیوه‌نامه لازم‌الاجرا از بهمن ۱۴۰۴ باید در کنار آیین‌نامه بررسی شوند.

منبع: آیین‌نامه تشخیص صلاحیت مشاوران، مصوبه هیأت وزیران به شماره ۲۰۶۳۷/ت۲۸۴۳۷ مورخ ۲۳ تیر ۱۳۸۳، نسخه تجمیعی مرداد ۱۳۹۳ با اصلاحات مندرج در فایل. گردآورنده: مهدی کارگر سفتجانی.

پرسش‌های متداول

آیین‌نامه مشاوران را با چه منابعی باید خواند؟

متن آیین‌نامه باید همراه با اصلاحات و ابلاغیه‌های بعدی و شرایط تخصص درخواستی بررسی شود.

صفحه اصلی اخذ رتبه مشاور کدام است؟

صفحه «اخذ رتبه مشاور» هاب اجرایی این موضوع است و از آن به مدارک، تمدید و سایر زیرموضوعات دسترسی دارید.

آیا شرایط همه تخصص‌های مشاور یکسان است؟

خیر. نوع تخصص و ساختار پرونده می‌تواند بر الزامات افراد، سوابق و مدارک اثر بگذارد.