Facebook

Twitter

تمام حقوق متعلق به گروه ثبت ساجات است طراحی شده توسطمیهن وب سایت

8:45 - 17:00

ساعات کاری : شنبه تا پنجشنبه

09120250912 - 09120213393

تماس برای مشاوره رایگان

اینستاگرام

تلگرام

جستجو
فهرست
 

تكميل بودن تيم هاي مشاوره

خانه > اخذ رتبه مشاور  > وحدت رویه تشخیص صلاحیت مشاوران > تكميل بودن تيم هاي مشاوره

تكميل بودن تيم هاي مشاوره

تكميل بودن تيم هاي مشاوره

در تشخيص صلاحيت خدمات مشاوره اي، اولويت سوم “بصورت مشترك” حذف گرديده است لذا ساير افراد فني نيز بايد تمام وقت باشند.

  • اعضاي هيات علمي در صورت داشتن پست هاي اجرايي در دانشگاهها امكان حضور در شركتهاي مشاوره اي بعنوان فرد امتيازآور را ندارند
  • استفاده از افراد هيات علمي بعنوان فرد امتيازآور در شركتهايي مجاز است كه در استان دانشگاه محل خدمت فرد ياد شده به ثبت رسيده باشند.
  • در رشته نقشه برداري زميني بر اساس زير نويس جدول 2 مربوط به اين رشته جايگزيني اولويتهاي بالا بجاي اولويتهاي پائين به دفعات بلامانع است
  • در مورد بند 5 زير نويس جدول شماره 3-1 آئين نامه، شركتهاي متقاضي صلاحيت در گروه نفت وگاز بجز ” اكتشاف و استخراج”، در صورتيكه در بين افراد فني الزامي تخصص مربوط،افرادي با رشته هاي تحصيلي مهندسي برق يا مهندسي برق-ابزار دقيق نداشته باشند، بايد يك نفر را بعنوان ساير افراد فني امتيازآور ، فارغ التحصيل يكي از اين رشته هاي تحصيلي معرفي كنند. فرد معرفي شده بايد داراي پنج سال سابقه مفيد باشد. اين فرد، علاوه بر فرد اضافي مورد اشاره در بند 6 زير نويس ميباشد. لازم به توضيح است با توجه به اينكه تخصص مقاوم سازي در زيرنويس جدول شماره 2(گروه نفت وگاز) آئين نامه استثنا شده است، بنابراين مشمول بند 5 زيرنويس جدول شماره 3-1 آن نيز نميگردد.
  • منظور از رشته برق صرفاً در زيرنويس جدول ( 3 1) در گروه نفت و گاز، الكترونيك، برق قدرت، الكتروتكنيك و كنترل و ابزار دقيق مي باشد.
تكميل بودن تيم هاي مشاوره
  • زير نويس جدول 2 در گروه نفت وگاز و گروه تخصصهاي مشترك(تخصص GIS ) مبني بر عدم تكرار  رشته يا گرايش به اين مفهوم است كه رشته تكراري با گرايشهاي متفاوت مشكلي ندارد و فقط رشته تكراري با گرايش همسان ممنوع است.
  • بمنظور اطمينان از ادامه فعاليت شركتهاي مهندسي و مشاوره اي در نظام فني و اجرايي كشور، شركتهاي متقاضي تشخيص صلاحيت موظفند حداقل نيمي از افراد امتيازآور خود را از افراد غير بازنشسته و تمام وقت استفاده نمايند. استفاده از اعضاي هيات علمي و بازنشسته براي باقيمانده افراد امتيازآور بلامانع است. استفاده از كاركنان امتيازآوري كه در شركت متقاضي بازنشسته شده باشند محدوديتي ندارد.

تبصره: چنانچه اعضاي هيات علمي و بازنشستگاني كه بعنوان افراد امتيازآور معرفي شده اند، مديرعامل يا عضو هيات مديره يا سهامدار بالاي 5 درصد باشند، جزء نفرات تمام وقت و غيربازنشسته محسوب ميشوند.

کلیه ی حقوق متعلق به گروه ثبت ساجات است

بدون دیدگاه

دیدگاه خود را بنویسید