آیین نامه اجرایی بند (و) تبصره (۱۸) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور

آیین نامه اجرایی بند (و) تبصره (۱۸) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور 

۱۴۰۱/۳/۳۰

شماره ۴۹۹۱۰/ت۵۹۹۱۰ه

وزارت جهاد کشاورزی به وزارت آموزش و پرورش

– وزارت امور اقتصادی و دارایی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات

– وزارت راه و شهرسازی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی- وزارت نفت

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی-وزارت صنعت، معدن و تجارت

وزارت ورزش و جوانان – وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی

وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح . سازمان اداری و استخدامی کشور

سازمان برنامه و بودجه کشور – بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

هیأت وزیران در جلسه ۱۴۰۱/۳/۲۵ به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد بند (و) تبصره (۱۸) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، آیین نامه اجرایی بند يادشده را به شرح زیر تصویب کرد:

آیین نامه اجرایی بند (و) تبصره (۱۸) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور ماده

۱- در این آیین نامه، اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند.(. قانون برنامه: قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران – مصوب ۱۳۹۵ …)

۲. قانون: قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور.

۳- سازمان: سازمان ملی بهره وری ایران.

۴- دستگاه اصلی: دستگاههای موضوع بند (۳) ماده (۱) آييننامه اجرائی بند (الف) تبصره (۱۹) ماده واحده قانون موضوع تصویب نامه شماره ۱۵۴۹۲ت ۵۹۷۴۸ه مورخ ۱۴۰۱/۲/۴

۵- دستگاه متولی بخش: دستگاه های به شرح جدول پیوست این آیین نامه که به مهر دفتر هیئت دولت تأیید شده است.

۶- دستگاه تابع: دستگاههای موضوع بند (۴) ماده (۱) آیین نامه اجرائی بند (الف ) تبصره (۱۹) ماده واحده قانون موضوع تصویب نامه شماره ۱۵۴۹۲ /ت ۵۹۷۴۸ه مورخ ۱۴۰۱/۲/۴

V- موافقتنامه: سند موضوع بند (۸) ماده (۱) آیین نامه اجرائی بند (الف) تبصره (۱۹) ماده واحده قانون موضوع تصویب نامه شماره ۱۵۴۹۲ت ۹۷۴۸أه مورخ ۱۴۰۱/۲/۴

8- راهنمای اجرایی:

روش اجرایی بند (الف) ماده (۵) قانون برنامه موضوع دستورالعمل شماره ۴۰۶۰۳۱ مورخ ۱۳۹۷/۸/۱ سازمان اداری و استخدامی کشور و دستورالعمل های مرتبط با آن در چارچوب این آیین نامه که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور با سازمان حسب مورد در طول سال ابلاغ می شود.

۹. چرخه بهره وری: مجموعهای یکپارچه از فعالیت های نظاممند برنامه ریزی، اجرا، اندازه گیری، تحلیل و ارتقای بهره وری که به صورت تکرار شونده و مستمر انجام می شود.

۱۰۔ شاخص بهره وری: شاخص هایی که استفاده کارا و اثربخش دستگاههای اجرایی و واحدهای اقتصادی از عوامل تولید نیروی کار، سرمایه های فیزیکی، کالاو خدمات واسطه ای) و ترکیب بهينه این عوامل را نشان

می دهد.

۱۱- شرکت های دولتی:

تمامی شرکتهای دولتی، موضوع ماده (۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر شرکت هایی که بیش از پنجاه درصد (۵۰%) سرمایه و سهام آنها منفردا یا مشتركا به وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی و شرکتهای دولتی (به استثنای بانک ها و بیمه های دولتی) تعلق داشته باشند، شامل شرکت ها و مؤسسات دولتی که شمول قوانین و مقررات عمومی به آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و شرکتهای تابع، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران و شرکتهای تابع.

برای دریافت فایل کامل کلیک نمایید.

جهت بهره مندی از مشاوره تخصصی کارشناسان حقوقی ما در این رابطه و اطلاعات بیشتر با شماره های 09120213393 و 45518-021 تماس حاصل فرمایید.