آیین نامه چگونگی بازرسي كار

آیین نامه چگونگی بازرسي كار

۱۴۰۱/۲/۴

شماره ۷۵۸۶۹

جناب آقای دکتر اکبربور مدیرعامل محترم روزنامه رسمی کشور به پیوست “آیین نامه چگونگی بازرسی کار”، تدوین شده در شورای عالی حفاظت فنی موضوع تبصره ماده (۹۹) قانون کار، منضم به لوح فشرده آن که در تاریخ ۱۴۰۱/۱/۲۰ به توشيح و تصویب وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسیده است، برای درج در روزنامه رسمی کشور ارسال می گردد.

معاون روابط کار – علی حسین عینی فرد

“آیین نامه چگونگی بازرسی کار” به استناد تبصره ماده (۹۹) و تبصره (۱) ماده (۸۶) قانون کار جمهوری اسلامی ایران، «آیین نامه چگونگی بازرسی کار» که در جلسه مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۰۹ «شورای عالی حفاظت فنی» بازنگری و توسط آن شورا پیشنهاد شده است، به شرح زیر تصویب می گردد.

“آیین نامه چگونگی بازرسی کار”

فصل اول – کلیات ماده ۱- هدف و دامنه کاربرد

این آیین نامه به استناد تبصره ماده (۹۹) و تبصره (۱) ماده (۸۶) قانون کار جمهوری اسلامی ایران به منظور ایجاد وحدت رويه، یکسان سازی عملیات اجرایی و هدفمندسازی بازرسی ها از کارگاه های موضوع ماده (۸۵) قانون کار، تدوین گردیده و رعایت آن برای کلیه بازرسان کار الزامی است.

ماده۲- تعاریف: در این آیین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح ذیل به کار می روند:

۱. بازرس کار: بازرس کار فردی است که از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با رعایت مقررات مندرج در ماده (۹۷) قانون کار، وظیفه نظارت بر اجرای صحیح قانون کار و ضوابط حفاظت فنی در کارگاههای مشمول آن قانون را عهده دار است.

۲. بازرسی کار: فرآیندی است که طی آن الزامات اجرای قانون کار در کارگاه توسط بازرس کار مورد بررسی و پایش قرار می گیرد.

٣. شورای عالی حفاظت فنی: شورایی است که مطابق با مواد (۸۵) و (۸۶) قانون کار مسئولیت تهیه موازين و آیین نامه های حفاظت فنی را عهده دار است.

۴. کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار کمیته ای است که به استناد ماده (۹۳) قانون کار و آیین نامه مرتبط به منظور تأمین مشارکت کارفرمایان و کارگران در اجرای مقررات موضوعی قانون کار و آیین نامه های حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاه ها تشکیل می گردد.

فصل دوم – مقررات

ماده۳- بازرس کار موظف است برای نظارت بر حسن اجرای مقررات قانون کار و آيين نامه های شورای عالی حفاظت فنی، با انجام بازرسی از کارگاههای مشمول قانون کار، نسبت به بررسی موارد، تذكر ایرادات و نواقص و صدور ابلاغیه رفع نقص مربوط به ضوابط حفاظت فنی و شرایط کار اقدام نماید و در صورت نیاز ضمن اخذ مدارک مربوط به امور کار و کارگر و کارگاه، می تواند از تمام یا قسمتی از دفاتر اسناد و مدارک تصویربرداری یا رونوشت تحصیل نماید.

تبصره – دستورالعمل های مرتبط با بازرسی کار از سوی اداره کل بازرسی کار تدوین و ابلاغ می شوند. ماده۴- بازرسی از کارگاه با هماهنگی واحد بازرسی کار ذیربط انجام می شود و مستلزم هماهنگی و اخذ مجوز از کارفرما نیلستان

تبصره – ورود بازرسان کار به کارگاه های خانوادگی منوط به اجازه کتبی دادستان محل است.

ماده ۵ . همراه داشتن کارت شناسایی ویژه بازرسی کار که به امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسیده است برای بازرسان کار الزامی است و باید هنگام بازرسی از کارگاه ها نسبت به رویت آن به مقامات رسمی یا مسئولین کارگاه اقدام نمایند.

ماده۶ – بازرس کار هنگام بازرسی از کارگاه ها با توجه به نوع صنعت و نوع کار باید به آیین نامه های مرتبط توجه و به مواد آن استناد نماید.

ماده۷۔ چنانچه بازرس کار در حین بازرسی از کارگاه، عملکرد دستگاه یا شرایط قسمتی از کارگاه را خطرناک تشخیص دهد، مکلف است مراتب احتمال وقوع حادثه و رفع خطر را فورا و کتبا حسب ماده (۱۰۵) قانون کار به کارفرما یا نماینده وی اطلاع داده و متعاقبا از طریق اداره متبوع ضمن ابلاغ رسمی موضوع، نسبت به درخواست قرار تعطيل از مرجع قضایی اقدام نماید.

ماده۸ – بازرس کار در زمان بازرسی از کارگاه باید نواقص و ایرادات مشهود را به کارفرما یا نماینده وی اعلام نماید و سبلس طبق دستورالعمل های اداره کل بازرسی کار، گزارش مستند مشخصات کارگاه و نواقص موجود را بر اساس مشاهدات و بررسی ها تهیه و به اداره متبوع خود تسلیم نماید.

آیین نامه چگونگی بازرسي كار

ماده۹ – ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید بر اساس گزارش بازرس کار ذیربط، موارد نقص کارگاه را با تعیین مهلت معقول برای رفع نواقص و ایرادات (حسب ماهیت و اهمیت موضوع به کارفرما ابلاغ نماید.

ماده ۱۰۔ بازرس کار در صورت عدم رفع تمام یا برخی از نواقص و ایرادات ابلاغ شده باید از طریق اداره متبوع نسبت به درخواست تعقیب کارفرمایان متخلف از مراجع قضایی اقدام نماید.

ماده ۱۱. بازرس کار برای تأیید رفع نقص یا رفع خطر از دستگاه یا کارگاه باید حسب دستور مقام قضایی و اداره متبوع از کارگاه بازرسی مجدد بعمل آورد.

ماده۱۲. بازرس کار موظف است كليه حوادث ناشی از کار را بر اساس مقررات و دستورالعمل های مرتبط که از طرف اداره کل بازرسی کار صادر می شود مورد بازرسی، بررسی و تجزيه و تحليل قرار داده و نسبت به تهیه و تنظیم گزارشات و ابلاغ لازم به کارفرما به منظور جلوگیری از وقوع حوادث مشابه اقدام نمايد.

ماده۱۳. بازرس کار موظف است گزارشات حوادث بررسی شده را به اداره متبوع خود تحویل دهد تا در صورت درخواست مراجع انتظامی یا قضایی برای آن ها ارسال شود.

ماده۱۴. بازرس کار برای بررسی و تنظیم حوادث منجر به فوت و یا نقص عضو، باید گزارش پزشکی قانونی را اخذ نمايد.

برای دریافت فایل کامل کلیک نمایید.

جهت بهره مندی از مشاوره تخصصی کارشناسان حقوقی ما در این رابطه و اطلاعات بیشتر با شماره های 09120213393 و 45518-021 تماس حاصل فرمایید.