اجراي بخشنامه امور تشخيص صلاحيت پيمانكاران

اجراي بخشنامه امور تشخيص صلاحيت پيمانكاران

در راستای اجرای ماده 34 قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور موضوع نظام فنی و اجرایی یکپارچه کشور(آیین‌نامه تشخیص صلاحیت پیمانکاران) مصوبه شماره 48013/ت23251ه مورخ 11/12/1381 هیات محترم وزیران
.1 تا زمان اعمال کامل تغییرات مفاد بخشنامه شماره 424540 مورخ 29/ 7 /1399 در سامانه تشخیص صلاحیت عوامل نظام فنی و اجرایی ساجات، فرآیند تشخیص صلاحیت شرکت های پیمانکار، بر اساس ضوابط قبلی ادامه خواهد یافت.

.2 بند 4-3 از بخشنامه شماره 404245 مورخ 29/ 7 /1399 به شرح ذیل اصلاح میشود:

” ارجاع کار به شرکتهای پایه پنج فاقد تجربه کاری، حداکثر تا میزان یک پنجم ظرفیت ریالی پایه پنج، مجاز میباشد. در صورت ارائه کارکرد حداقل به مبلغ مذکور، ارجاع کار تا ظرفیت نهایی پایه پنج، بلامانع خواهد بود. ارجاع کار به پیمانکاران پایه پنج، صرفاً از طریق ارزیابی کیفی صورت خواهد گرفت.”

.3 در راستای مصوبه شماره 99352/ت59051ه /9/2مورخ 1400 بند 6-3 از بخشنامه شماره 404245 مورخ 29/ 7 /1399 ،به شرح ذیل اصلاح می شود:

” تمامی افراد امتیاز آور مدیر عامل، اعضای هیات مدیره و پرسنل امتیاز آور باید دارای حداقل سه سال سابقه مرتبط پس از اخذ مدرک تحصیلی در شش سال منتهی به آخرین درخواست تشخیص صلاحیت باشند. مدیرعامل و پرسنل امتیاز آور، میبایست به صورت تمام وقت در شرکت مشغول به کار باشند که احراز تمام وقتی برای ایشان، با ارائه سه ماه سابقه بیمه منتهی به آخرین درخواست، صرفاً از شرکت متقاضی، محقق می شود. برای مدیران عامل شرکتهای پایه فاقد تجربه کاری، نیاز به ارائه مستند تمام وقتی نمیباشد.”

.4 در جدول چهار پیوست بخشنامه شماره 404245 مورخ 29/ 7 /1399 ،عبارت “به غیر از مکانیک خودرو” از رشته مهندسی مکانیک تمام گرایش ها حذف میشود.

جهت بهره مندی از مشاوره تخصصی کارشناسان حقوقی ما در این رابطه و اطلاعات بیشتر با شماره های 09120213393 و 45518-021 تماس حاصل فرمایید.